对被告给予了行政开除处分。事隔6年之后，被告向鼎城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以原告作出处分决定超过法定期限，裁决予以撤销。原告对被告的 作出处分决定程序合法，未超过法定期限的事实； 5、劳动仲裁申请书，仲裁决定书，拟证明被告申请劳动仲裁超过时效的事实。 被告辩称：被告系原告单位职工，原告 ...

张付领，该公司法律顾问。 委托代理人闫某某，该公司人事科科长。 原告荣某因与被告焦作市光华实业公司劳动争议纠纷一案，原告荣某于2011年1月11日向 ）原告的身份证复印件。证明原告的主体资格。（2）仲裁申请书、仲裁答辩状、仲裁裁决书。证明原告变更后的请求已经过仲裁前置程序，（3）收款收据15张。证明从 ...

受伤。我公司与第三人是否存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出 、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、申请人住院材料，4、焦某某工作受伤证言，5 ...

受伤。我公司与第三人是否存在劳动关系，已发生争议，此争议依《劳动争议调解仲裁法》等规定，属劳动争议仲裁委员会受理的确认劳动关系的范围。我公司已明确提出 、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。 被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、申请人住院材料，4、证言材料四份，5、交通 ...

、浦劳仲（2009）办字第X号裁决书及仲裁庭审笔录，证明本案经过仲裁前置程序； 2、被告的劳动争议仲裁申请书、浦劳仲（2009）办字第X号开庭 1日至2008年12月31日期间未订立书面劳动合同，原告对此认为被告同时兼职公司人事工作，应知道签订劳动合同的事宜，但原告并未提供确凿的证据证明，本院难以采信 ...

开始，为期壹年。”湖南省电子研究所当时的所长等人在华某某提交的留职停薪申请书上签署了“同意”的意见。1993年2月11日，华某某与湖南省电子研究所 资料、湖南省劳动卫生研究所一起镅-铍中子源放射事故的医学观察、湖南省劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书和送达回证，以及当事人陈某等证据证实。湖南省电子研究所提交 ...

向林某发放工资、生活费用。2011年1月15日，林某向酉阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销《停止工作通知单》、与其签订无固定期限劳动合某、支付停 法院维持原判第一、二项。 二审中，林某向本院提交了如下证据：1、申请书，以此证明林某向社保局要求以个人名义参保，社保局答复用人单位可以补缴社会保险费。 ...

起执行。该文当年经郸城公司人事科长王循孟通知到吴某某本人。2009年6月24日，吴某某向郸城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于同月26日 被上诉人之间的劳动关系且要求被上诉人给予补偿，不符合法律规定。对上诉人诉称的申请书不是自己所写，是被上诉人伪造，因原审已委托司法鉴定科学技术研究所鉴定中心鉴定 ...

未再到被告公司上班。2009年6月22日原告向上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、年度奖金、加班费，补缴社会保险费差额。仲裁 二中民三（民）终字第X号民事裁定书、询问笔录及验伤通知书、劳动仲裁申请书、解除劳动合同及其补充协议通知函、工资性收入申报表、关于《对调岗通知书回复 ...

元、未缴纳社会保险的费用2233.89元、9月份工资469.7元。西安市X区劳动争议仲裁委员会未劳仲案字（2011）第X号裁决XXX支付XXX休息日加某工资 见，致调解未果。 本案审理过程中，原告XXX提供的证据为被告XXX的辞职申请书复印件一份，被告XXX对该证据无异议。被告XXX提供的证据为：1、 ...