对被告在2010年10月至2011年11月期间已缴保险费中单位应当承担的部份（养老保险费3,656.83元、医某保险费2,270元），原告应当赔偿给 ，本院不予支持。 被告在工作时间、工作场所因工作原因受伤，已经武汉市人力资源和社会保障局认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告没有为被告办理工伤 ...

本院调取了原告张某甲的工资卡交易对帐单，根据原告申请，本院还到沁阳市人力资源和社会保障局调查张某甲的工伤待遇落实情况，该局工作人员答复张某甲的工伤待遇正在 沁阳市怀府医院住院治疗，诊断为：1、左尺桡骨粉碎性骨折；2、左手第5掌骨基底部骨折；3、左桡骨茎突骨折；4、多处软组织损伤，同年4月28日原告出院 ...

日，重庆市X区人力资源和社会保障局作出的《工伤认定决定书》认定原告1、左某指中远节完全离断毁损伤；2、左某二掌骨基底部开放性骨折；3 应当享有的停工留薪期工资为1200元/月×6个月=7200元，被告已经支付的部分为：1200元-（1200元÷21.75天×5天）+4800元=5724.14元，故被告 ...

综合计算工时制来计算劳动者的工作时间。某某物业公司在一审中举示的重庆市X区人力资源和社会保障局《关于同意某某物业公司部分岗位实行非标准工时制度的复函》表明某某物业公司 公司上班，至离职时工龄为6年，应享有的年休假为每年5天。因上述两部法规在2008年才开始实施，故对潘某在2008年以前的应休未休年休假 ...

后部软组织挫裂伤；7.左腋部、左根部皮肤挫裂伤；8.右顶部头皮挫裂伤；9.多处软组织挫裂伤。经重庆市X区人力资源和社会保障局认定为工伤。2010 交通费800元；5、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的工资标准按照2580.42元计算；6、护理费按照30元/天 ...

。 委托代理人周某，该局工作人员。 申请再审人袁某某因与被申请人潢川县人力资源和社会保障局（以下简称人事劳动局）不履行法定职责一案，潢川县人民法院于2001年 地区劳动局信地劳薪字（1998）第X号“关于转省劳动厅《转发劳动和社会保障部〈关于不得违反国家规定办理企业职工提前退休的紧急通知〉的通知》”和 ...

诊断为腰椎体三柱骨折伴脊髓损伤、左膝部软组织挫裂伤。2010年8月3日，重庆市X区人力资源和社会保障局认定陈某乙此次受伤为工伤。2011年 许可或者不予许可的决定，并书面通知申请人。道路运输站(场)经营者、机动车维修经营者和机动车驾驶员培训机构，应当持许可证明依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。《 ...

有限公司。 法定代表人曾某某，经理。 委托代理人郭某。 被上诉人（一审被告）平顶山市人力资源和社会保障局。 法定代表人侯某某。 委托代理人赵某某。 被上诉人（一审第三人）韩 》，九头崖舞钢公司提供场地，由廖松自己购买设备，在该公司外餐部负责经营中餐，廖松的经营活动受该公司的管理、监督指导。廖松聘用营业 ...

双方违反交通法38条负同等责任，各自修车，自行治疗。事故发生后，谭某经医院抢救治疗诊断为右侧颞部硬膜外血肿、右侧枕部硬膜下血肿、右侧颞枕部头皮血肿、右 规定，同意认定为工伤。原告不服被告对第三人谭某认定为工伤，遂向江西省人力资源和社会保障厅申请行政复议，复议机关于2009年5月12日作出赣人社复决字［ ...

，宋××与××集团陕西分公司签订华府御城22#安置工程外墙面砖镶贴合同，根据劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，我 ”更正为“第十四条第（1）项”，其它文书内容不变。原告对该决定书不服，向西安市人力资源和社会保障局申请行政复议，2011年12月12日，西安市人力资源 ...