案件中适用法律问题的解释》第11条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成人身损害的，赔偿权利人可以请求第三 上诉人是右腿髌骨骨折，一审酌定康复期55天的法律依据是什么请求依法改判或发回重审。 被上诉人陈某、张某丙未到庭应诉答辩。 二审本案当事人均未提供新 ...

、工资支付、吃住某情况。上诉人与被上诉人刘某之间不存在雇佣关系的问题。被上诉人刘某受伤后，上诉人已代替被上诉人支付医疗费用等7000余元，而不是原审认定的3800元 王某讲其已将该工程承包给刘某。唐建军证明其不知王某与刘某是什么关系。经质证，刘某对证人证言不予认可。本院不予采信。 本院查明的事实与原审 ...

，因被告陈某丁不具备相关安全生产条件的情况下，被告鑫业公司将公司经营的车间承包给其经营，现被告陈某丁雇佣的雇员遭受人身损害，被告鑫业公司应承担连带 人上诉理由和被上诉人答辩意见，总结本案争议焦点：上诉人鑫业公司与陈某丁之间是什么关系，对于苗某的受伤损失，鑫业公司是否应当承担连带赔偿责任。二审期间，双方 ...

精神损害抚慰金2万元，共计x.20元。 被告辩称，被告和徐某、王某芳系雇佣关系，本次事故系雇员在从事雇用活动中发生的，且被告不存在重大过失，雇主的损失 在执行职务活动期间，给原告所造成的损失应否承担责任、责任如何承担、其法律依据是什么；2、原告主张赔偿的损失及依据。 原告向本院提供的证据有：1、信阳高 ...

：1、我公司从成立至今，根本就没有雇佣过原告，也从未与原告建立过劳动或劳务关某。她有没有钢筋工上岗证工长是谁她在什么时候在何处领过工资无论是钢筋工工长 超过了诉讼时效。另，原告在诉状中主张其传票无法送达和地址不清导致其撤诉等情况，都不能作为中断诉讼时效的事由。我公司在咸阳市工商局依法核准登记注册的，即 ...

诉讼费由被告承担。 被告河南万基物业有限公司辩称，（1）原告是被告雇佣的临时性季节某，与被告系雇佣关系，不需签订劳动合同。原告的主张无事实和法律依据。（ 工人，2010年12月维修部会议研究，因原告在工作期间不协调工作、脱岗等情况，决定给予辞退，并于2010年12月31日给原告下达辞退决定。原告对上述 ...

扣除上述费用后，被告同意支付原告各项损失x元。 双方争议焦点是：原被告双方是什么法律关系，是否存在雇佣关系；2、原告诉称各项赔偿数额的依据；3、被告提出原告 创面未拍照片，被告未在场，故对鉴定结论有异议。 被告程某为了证明付款等情况，向本院提交的证据及原告质证如下： 1、奉化新桥骨科医院医疗费清单三页 ...

陈某丙安排原告给法院系统客户送了两台空调，进一步确认了原、被告之间的雇佣关系。同年3月28日，原告在被告店里为客户搬运电视机时，电视机从肩上滑落而 关于门诊手术费，原告是否在骨科医院住了院，被告不知道，这个手术费对什么动了手术，如果是手术费的话，那么就有相关住院记录和手术记录，这些原告并没有提交给法庭 ...

不听屈5叮嘱，自行开启吊装机吊运混凝土等情况。 被告屈4辩称:预制板质量不合格不是事实，本案是人为事故；屈某原是以雇佣关系提出的损害，本案中的屈4不属于被告 无效的，屈5的证明有推脱自己责任的嫌疑，李某乙等人是被告的亲属，具有利害关系，证明的内容对本案也是没有什么影响的，李某成等证人证言都是一样的，与 ...

，张XX、高XX、高X证明证人未出庭，且证明内容为原告找被告讨要工资的情况，未提及人身赔偿事宜。王某民证明在第一焦点中未出庭，证明内容也没有提及人身 份证据也对原被告双方属于承揽合同关系进行了认定，不是原告所说的雇佣合同关系。上诉状与本案无关联，不能证明被告支付了价款就是对雇佣关系的认可。高X证明两份 ...