。原告不服，向安阳市北关区人民法院提起诉讼。 原审法院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，合法 的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、 ...
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。原告不服，向安阳市北关区人民法院提起诉讼。 原审法院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，合法 的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、 ...
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。原告不服，向安阳市北关区人民法院提起诉讼。 原审法院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，合法 的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、 ...
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。原告不服，向安阳市北关区人民法院提起诉讼。 原审法院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，合法 的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、 ...
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。原告不服，向安阳市北关区人民法院提起诉讼。 原审法院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，合法 的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、 ...
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。原告不服，向安阳市北关区人民法院提起诉讼。 原审法院认为，原、被告双方签订的员工内部退养协议书系双方当事人的真实意思表示，且不违反法律、法规的强制性规定，合法 的补充意见》第二项第1条规定：已改制企业内退人员生活费仍按内退协议约定执行；没有约定的，由改制企业与内退人员协商解决。内退生活费不得低于省、 ...
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经营，但7月12日，陈某某又带人将诚信花苑公司的员工从嘉福瑞西饼屋和常青藤赶出，强行经营至今，并禁止诚信花苑公司将其购置的 交大营利分析对照表、经营协商函、双方函件、承包协议、北京交通大学房地产管理处对常青藤的处罚通知、北京新世纪长青藤文化发展有限公司企业法人营业执照、卫生许可证、北京新世纪常青藤文化 ...
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实际损失为赔偿计算依据。 四、作为中外合资经营企业，大连英可公司是依法成立的中国法人，在法律上享有和原告平等的权利和义务，原告作为主营业务为泡沫镍产品的上市 公司被控侵权工艺未落入涉案专利保护范围。 证据26：系金昌普公司与被告大连英可公司的技术转让协议，拟证明被告大连英可公司的被控侵权技术系合法受让 ...
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的效力以及相关的内容予以认可。2、2007年3月15日董事会决议损害了大部分员工及股东的合法权益，是即将离任董事离任时利用董事的权益未经过股东大会所 能再对“结余工资”作扩大解释，认为其包括了“被拖欠的工资或年薪”。被上诉人辨称《股份转让协议》中“结余工资”包括企业未发放的上诉人年薪与事实不符。其次， ...
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的《收条》，17－18、支出员工工资、差旅费的《支出凭证》和《差旅费报销单》，19、购置原材料的《原料单》，20、一正公司与原租户签订的《房屋租赁合同 临颖分公司《已注销企业的有关情况》。 被告克林泰克公司针对一正公司的起诉答辩称： 一、克林泰克公司已经依约对X公司承担了履行合作协议义务的保证责任。 ...
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