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。 委托代理人茹某乙。 被上诉人(原审被告)义马煤业(集团)观音堂煤矿有限公司破产管理人。 负责人武某某。 委托代理人王海军,河南蓝剑律师事务所律师。 上诉人 90元。2003年1月6日,观音堂煤矿报经义马煤业(集团)有限责任公司批准,将茹某甲的抚恤金每月增加100元,调整后每月伤残抚恤金488.90 ...
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被告支付企业改制经济补偿金,因被告接收原焦作市耐火材料厂财产及人员不是改制而是经过破产程序,故原告此要求理由不成立,不予支持;原告起诉要求撤销被告2006年5月 ;5、判令被上诉人支付企业改制经济补偿金x元。 贝格公司答辩称:第一次工伤不适用新的保险条例,第二次工伤没有达到伤残等级,上诉人一直没有上班 ...
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了原告的申请书,劳动关系仍然存在。此后,公司将原告等同公司其他职工同等对待,发放工资和福利待遇,支付养老保险。2008年6月,被告通知原告解除劳动关系 条二款的规定,判决如下: 原告黄某乙与被告酉阳土家族苗族自治县五金交电化工公司的劳动关系存在,鉴于该企业已进入破产程序,双方劳动关系于该企业被依法宣告 ...
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双倍工资及生活费,请法院予以支持。 经审理查明:原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业,被告李某某系原三门峡市耐火材料总厂大安分厂 突出、不适应车间体力工作为由,一直未上班。2008年1月至8月,公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外,未向原告发放工资和生活费。被告与公司 ...
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双倍工资及生活费,请法院予以支持。 经审理查明:原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业,被告刘某乙系原三门峡市耐火材料总厂大安 月31日改做门卫工作,月工资调整为720元。2008年1月至8月,公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外,未向原告发放工资和生活费。被告与公司多 ...
//www.110.com/panli/panli_239528.html-了解详情
双倍工资及生活费,请法院予以支持。 经审理查明:原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业,被告黄某乙系原三门峡市耐火材料总厂大安 ,一直未给其调整工作,被告一直处于待岗状态。2008年1月至8月,公司除给其缴纳养老保险和医疗保险费外,未向原告发放工资和生活费。被告与公司多 ...
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、寻衅滋事事实部分 (一)2007年8月上旬,湘潭矿业集团公司下属的水泥厂、汽车队等部门宣布破产和改制,部分职工不理解,并于8月10日起赌住一矿区X区不能 陈述了2006年8月16日下午17时55分她和弟弟李某某在雨湖区X路太平洋保险公司门口被6、7名社会青年殴打的事实。 2、被告人李某某、宋某、向某 ...
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期间,单位给办理了养老保险手续,不超仲裁时效。要求按工资改革方案支付工资并办理失业档案手续。 被上诉人安阳路德药业有限责任公司辩称,上诉人终止劳动关系 的工资不低于同期安阳市最低工资标准,被上诉人没有违反法律强制性规定,上诉人在工厂破产时领取了安置费。上诉人该请求没有证据支持,本院不予采纳。依照《中华 ...
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期间,单位给办理了养老保险手续,不超仲裁时效。要求按工资改革方案支付工资并办理失业档案手续。 被上诉人安阳路德药业有限责任公司辩称,上诉人终止劳动关系 的工资不低于同期安阳市最低工资标准,被上诉人没有违反法律强制性规定,上诉人在工厂破产时领取了安置费。上诉人该请求没有证据支持,本院不予采纳。依照《中华 ...
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期间,单位给办理了养老保险手续,不超仲裁时效。要求按工资改革方案支付工资并办理失业档案手续。 被上诉人安阳路德药业有限责任公司辩称,上诉人终止劳动关系 的工资不低于同期安阳市最低工资标准,被上诉人没有违反法律强制性规定,上诉人在工厂破产时领取了安置费。上诉人该请求没有证据支持,本院不予采纳。依照《中华 ...
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