的理由不充足，也没有任何证据证明，且原告确有不检点的行为，有过错，被告不同意离婚，只要原告放弃离婚的诉讼请求，夫妻关系完全可以和好。 为支持自己的 年4月，被告怀疑原告有外遇，连续一周到原告上班的湘乡市联通公司找领导反映情况要求处理，原告遂辞职离开湘乡去长沙打工。2008年11月被告到长沙给原告送衣服 ...

杨某戊、罗某己等均表示同意，后通过举手表决的方式确定聚集4个组的人员于次日在该公司花园集合，一起去堵电车道，给领导施加压力。最后，被告人莫某讲 、通知其他未到人员等事宜进行了部署安排，足以认定。被告人莫某的这一辩解理由不成立，本院不予采纳。辩护人王某丁提出湖南黑金时代牛马司矿业有限公司将被告人莫某调到 ...

应该得到相关的经济补偿金和补发奖金。2009年2月对原告节能降耗岗位业绩评定时，公司相关领导均签字同意认为原告“在工作上有良好的表现，胜任该职工作，同意对 心态快乐工作，为了我的身体健康，免遭再次精神打击，决定辞职。”其后被告准许了原告的辞职申请，但不认同原告所述离职理由。原告遂于2009年8月25日 ...

.被告为原告补缴入职以来的社会保险。 被告湖南省三维汽车服务有限公司辩称：被告同意只要原告将其个人应负担的部分支付到被告账户上，被告即可按原告本人 ，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置 ...

二十四日出生，汉族，个体汽车司机，住（略）。 委托代理人易某，津市市蔬菜公司退休职工。 原审被告津市市蚊香总厂(以下简称蚊香总厂)，住所地在津市X路X 。被告蚊香总厂因管理工作疏忽，虽不能出示杜某的辞职申请书，但有当时厂领导班子成员开会研究的会议记录，蚊香总厂、四分厂的领导和具体经办人的证人证言和津蚊 ...

仲裁部门就原告申请内容开展调查处理。同年8月20日，南海市X镇劳动争议调解领导小组出具劳动争议调解意见书，建议原、被告向南海市劳动争议仲裁委员会黄岐仲裁庭申请仲裁 工资。因此，可以确认，李某甲是在基于自愿的情况下主动向新美景公司提出辞职的。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定 ...

李某丙在该辞职报告上代签了贺某妻子的名字。接着，李某乙打电话叫来成××，要其再借4O00元用于归还贺某在单位所借款项，成××表示同意。贺某被迫 共同故意犯罪。 二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。 第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪 ...

部门批准。后原告以“自身发展需要为由”于2010年2月2日向被告提出书面辞职申请，同时，被告亦未向法院提交证据证明原告加班事实的存在，故原告的 日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置 ...

日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置相关 2008年11月6日，原告书面要求暂不购买“养老保险、医疗保险、失业保险”。同时，被告在答辩中表示，被告同意只要原告将其个人应负担的部分支付 ...

部门批准。后原告以“自身发展需要为由”于2010年2月2日向被告提出书面辞职申请，同时，被告亦未向法院提交证据证明原告加班事实的存在，故原告的 日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家（子）公司经湖南省省属国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置 ...