业务。虽然其当时提供的企业法人营业执照仅记载于2009年年检，但本院依职权查明，其于2010年通过了福建省工商行政管理局的年度检验。故应认定其具备评估资质。 上诉人 条第三款的规定，征地某偿、安置的争议不影响征用土地某案的实施。故上诉人关于补偿标准过低的主张，不属本案审查范畴，应根据《福建省实施〈中华 ...
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业务。虽然其当时提供的企业法人营业执照仅记载于2009年年检，但本院依职权查明，其于2010年通过了福建省工商行政管理局的年度检验。故应认定其具备评估资质。 上诉人 条第三款的规定，征地某偿、安置的争议不影响征用土地某案的实施。故上诉人关于补偿标准过低的主张，不属本案审查范畴，应根据《福建省实施〈中华 ...
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到2008年。第二，马克公司的营业执照上加盖有2008年度的年检戳记，远方公司的营业执照上加盖有2009年度的年检戳记，远方公司的营业执照的年检有效期是截止 第三人市公积金管理中心向法庭举证某下： 1、洛市编[2003]X号《关于重新设置洛阳市住房委员会办公室的批复》文件，证某我中心于2008年12月 ...
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某甲并未参与，对于某署名的4项专利，张某甲实际上贡献不大。 四、2009年度国家技术发明奖推荐书系由推荐单位按照国家奖励办公室制作的统一格式填写，其中候选人 ，没有事实和法律依据，本院不予支持。 四、关于某名、补发奖励证书和奖金和精神损害赔偿。 参照《奖励条例实施细则》第二十一条第二款规定，国家技术 ...
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分社未达到北湖区信用联社目标考核奖励办法的要求，刘某同该社其他员工均没有年度工作考核工资，2008和2009年北湖区信用联社向刘某支付了每年1000元的 关于医疗保险资金缴纳的问题。湖南省劳动和社会保障厅《关于湖南省城镇职工基本医疗保险制度启动实施有关问题的通知》规定：为保证新老医疗保障制度平稳过渡， ...
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第三十二条、郑州市《实施〈工伤保险条例〉暂行办法》第三十二条之规定，被告本应从2008年3月起逐年逐月按上年度郑州市在岗职工年月平均工资的30 社［2009］X号文件《郑州市劳动和社会保障局转发河南省人力资源和社会保障厅关于2009年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》、河南省人力资源和社会保障厅豫人社 ...
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绩效考核系数×年底考核奖金基数，年底考核奖金基数为税后36万元，考核系数按董事会实施的绩效考核结果决定。另第四条双方就长期激励达成协议，其中分为3 11月至2009年2月期间的基本工资120,000元及25%补偿金，缺乏事实依据，本院不予支持。 关于绩效考核奖金，根据《绩效考核制度》第七条规定年度考核 ...
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唐电信科技股份有限公司（以下简称大唐电信公司）证券虚假陈某赔偿纠纷一案，本院于2009年5月31日受理后，依法组成由法官阴虹担任审判长、法官郑伟华和宁勃 故本院依据上述规定，确定2005年4月6日为大唐电信公司虚假陈某的实施日。 《关于虚假陈某赔偿的规定》第二十条第二款规定：“虚假陈某揭露日，是指虚假 ...
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唐电信科技股份有限公司（以下简称大唐电信公司）证券虚假陈某赔偿纠纷一案，本院于2009年5月21日受理后，依法组成由法官阴虹担任审判长、法官宁勃和郑伟华 故本院依据上述规定，确定2005年4月6日为大唐电信公司虚假陈某的实施日。 《关于虚假陈某赔偿的规定》第二十条第二款规定：“虚假陈某揭露日，是指虚假 ...
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之日止的利息（暂计至2009年1月12日为7097.6元）。 原告齐某向本院提交了以下证据予以证明：身份证公证书、账户卡、对账单、关于收到事先告知书的公告、 规定所指的虚假陈某实施日，是指作出虚假陈某或者发生虚假陈某之日”。因大唐电信公司于2005年4月6日公布的其2004年年度报告中虚增2004年度 ...
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