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(以下简称原告)与被告湖南省益阳铁路管理处破产清算组(以下简称被告)劳动争议纠纷一案,本院受理,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告及委托代理人、被告 另外《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的‘六十日’的仲裁时效是从劳动争议发生之日起计算,王某于2007年7月23日向湖南省益阳铁路管理处递交 ...
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某与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告李某及其委托代理人唐 共和国劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六 ...
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与被告某国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告某某及其委托代理人唐某某 共和国劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的 ...
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刘某与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告刘某及其委托代理人唐 共和国劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会某出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的 ...
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某与被告中国电信股份有限公司邵阳分公司(以下简称中国电信邵阳分公司)劳动争议纠纷一案,本院立案受理依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告罗某及其委托代理人张 共和国劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六 ...
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书面申请”,确定当事人的申请是否超过了仲裁时效,关键是“劳动争议发生之日”的确定。张某乙等人于1998年放假,从张某乙提供的现有证据来看,张某 号民事判决; 二、某某给付张某乙生活费30,651.00元。此款于本判决生效十日内给付。 如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国 ...
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受聘于郑州跃博汽车电器有限公司任模具中心钳工师傅,进厂有个人简历,通过默认试用期,工资定额月薪2550元。2010年5月4日郑州跃博汽车电器有限公司以吴某 没有超过法定仲裁时效,被上诉人吴某申请仲裁是2010年5月11日,没有超过劳动争议发生之日以后60天的仲裁时效。2、原审法院判决的第三项,郑州跃 ...
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诉讼法》第六十四条之规定,判决:一、被告漯河市许慎宾馆于本判决生效十内补缴原告李某的养老保险金、失业保险金、医疗社会保险金至2008年7月31日 手续(见仲裁裁决书)。仲裁书是生效的法律文书,一审视而不见不妥。法律规定的“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道权利被侵害之日。李某的妻子马晓颖 ...
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劳动合同。2003年2月24日原告要求被告解决问题时双方发生争执,又于同年4月25日向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉,该仲裁委员会以新劳仲裁字( 根据有关劳动法规,如丁某某认为自己的权利受到侵害,应在劳动争议发生之日起60日内提出仲裁申请,至其2003年4月25日向仲裁委申诉,已超出了相关劳动法规 ...
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法院查明:原告王某乙于1971年被招入中国人民解放军九七六三工厂(经改制现已更名为湖南昊华化工有限责任公司即本案被告)工作,1993年6月26日, 的书面决定,故应认定王某乙向株洲市仲裁委员会提出仲裁申请主张权利之日,为劳动争议发生之日。综上认为原审判决适用法律确有错误,导致判决不当等为由向本院提出 ...
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