工会组织在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。杨某顺于1997年至2000年7月在鼎峰公司从事吹砂工种，双方已建立了劳动关系。此后，杨某顺因身体不适而回家休养，并于2003年11月27日经鉴定患上了一期 ...
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，被告的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东腾越 工资签收表的式样，主张第三人没有工卡，不是其公司员工，不存在劳动关系和其由增城市到清远途中车祸受到伤害是个人行为，与本公司无关，针对 ...
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，被告的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东腾越 工资签收表的式样，主张第三人没有工卡，不是其公司员工，不存在劳动关系和其由增城市到清远途中车祸受到伤害是个人行为，与本公司无关，针对 ...
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，被告的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东 》，并送达原告和第三人，符合《工伤保险条例》第二十条第(一)款“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并 ...
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，被告的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东 》，并送达原告和第三人，符合《工伤保险条例》第二十条第(一)款“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并 ...
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，被告的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东腾越 工资签收表的式样，主张第三人没有工卡，不是其公司员工，不存在劳动关系和其由增城市到清远途中车祸受到伤害是个人行为，与本公司无关，针对 ...
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，被告的主体资格问题，《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被告作出工伤认定有法律授权。原告广东 》，并送达原告和第三人，符合《工伤保险条例》第二十条第(一)款“劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并 ...
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，董事长。 委托代理人：林海，广东顺龙律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市X路X号。 法定代表人：招某某，局长。 的主体资格。《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，被告履行工伤认定的职责有 ...
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。首先，根据《工伤保险条例》第五条、第二十条第二款的规定，被告作为劳动行政管理部门，依法享有对工伤事故进行认定和处理的职能。被告在受理原告的工伤 社会保障局应认定上诉人受伤为工伤。经查，上述条款并不能免除劳动保障行政部门就工伤认定进行调查的职权，虽然佛山市顺德区富金悦日用家居制品有限公司未提供相应证据 ...
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行为基本相同的具体行政行为”的规定。故请求二审法院撤销原判，并撤销佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社伤认(南)(2005)x号《工伤认定书》。 被上诉人 根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理 ...
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