。原告向本院递交的证据有：证据1、内部承包合同；2、承包合同；3、平劳社监罚字〔2009〕第X号劳动保障监察行政处理决定书一份；4、张建伟收到条 X、X号楼的工程建设，承包方式：包工包料。工程款支付：按照建设方每月验收本合同工程进度后拨付到帐的实际进度款总额，及时支付给项目负责人，不经项目负责人允许， ...

/吨，片石2元/车）；3、乙方的保险费由甲方出资，按时参保；4、合同期限2007年10月至2008年8月；5、乙方辞职，必须以书面形式30天 。 本院认为：根据国务院《工伤保险条例》第5条第2款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”之规定，涪陵区劳保局具有对其辖区内 ...

号工伤认定决定书。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”因此，被告永川市劳动 对本辖区内工伤性质作出认定的职权。原告虽然与张某某、何某财未签订书面劳动合同，但张某某、何某财在原告承建的工地中工作，并接受其管理 ...

死亡属实。陈某敬于X年X月X日出生，现年64岁，生前系合川市劳动保障局办理了退休手续的正式职工。陈某敬与永川市硅源精制石英砂有限公司无劳动关系 在法定劳动年龄内，且未办理退休、未领取基本养老保险金手续，具有与履行劳动合同义务相适应的劳动行为能力。……”原告之父陈某敬生前系合川市三峡电镀厂退休职工，每月 ...

经理部与湖南六建金大建筑工程有限责任公司签订《工程项目承包施工合同》、与劳动者到湖南省劳动保障监察总队接受调处的事实，以及湖南六建金大建筑工程有限责任公司 永河出具工资欠条后，双方当事人对原告工资数额进行重新核实，对于原告应得的劳动报酬，应当以双方重新核实的数额为准。项目经理部并不具备法人资格，其民事 ...

经理部与湖南六建金大建筑工程有限责任公司签订《工程项目承包施工合同》、与劳动者到湖南省劳动保障监察总队接受调处的事实，以及湖南六建金大建筑工程有限责任公司 永河出具工资欠条后，双方当事人对原告工资数额进行重新核实，对于原告应得的劳动报酬，应当以双方重新核实的数额为准。项目经理部并不具备法人资格，其民事 ...

应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资。《国务院〈劳动保障监察条例〉》第二十六条第一项规定，克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的， ，请求人民法院依法予以维持。 全体第三人述称：二分公司否认与我们17名民工发生劳动合同关系是完全不符合事实的。我们十七名民工于2007年3月29日至 ...

合同，赵某某只是受雇于其他工程承包人工作期间受伤的，与上诉人之间不存在事实劳动关系；3、上诉人于2008年3月13日出具的“关于赵某某同志的受伤事故 作出，被上诉人作为县级劳动保障部门无权作出工伤认定的诉求，于法无据，不予支持；2、上诉人称自己煤矿尚处于建设阶段，与第三人间不存在劳动合同的理由并不影响 ...

事项全权办理表面施胶剂项目投标，权限是签约、签署全部有关的文件、协议或合同，委托单位对被授权人的签字负全部责任，并由法定代表人崔某某的签名和 受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。”被告提供的证据工伤认定申请表中劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见一栏是空白，被告也未向本院提供何时受理的 ...

陈述意见，同意被告的答辩意见，我们聘用冯养俊，但未签订 合同，至于我们是否与冯养俊形成了劳动关系需由劳动局和人民法院 来确认。第三人未举证。 对被告 月29日以后发生的事情的复函，对以前发生的不具有溯及力。劳动者 依法享有劳动保障。劳动法对劳动者的主体资格中年龄的限制除了不 能使用童工以外，并没有其他 ...