中请求判令被上诉人加发相当于工资报酬25%的经济补偿金183元，请求解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）元(1022元×12年)，故对于上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险 ...

，应承担相应的责任。上诉人请求判令被上诉人请求解除与被上诉人签订的劳动合同和被上诉人支付相应的经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）元(915元×12年)，故对于上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到的 ...

诉讼中请求判令被上诉人加发相当于工资报酬25%的经济补偿金341元，请求解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿，理由充足，应予支持。解除劳动合同的经济补偿金应为（略）元(1050元×12年)，故对上诉人请求过高的部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险 ...

限制。原告以不予受理案件通知书没有涉及实体，不是仲裁裁决，因而不受十五日的诉讼时效限制为抗辩理由，缺乏法律依据，不予支持。原告称其已于2001 ，请求解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿8264元，理由充足，应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到 ...

解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿（略）元，理由充足，应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到 关系； 三、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人张某某支付相当于工资报酬25%的经济补偿金492元 ...

解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿（略）元，理由充足，应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到 关系； 三、被上诉人广东佛陶集团股份有限公司石湾化工陶瓷厂应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人黄某某支付相当于工资报酬25%的经济补偿金445元 ...

限制。原告以不予受理案件通知书没有涉及实体，不是仲裁裁决，因而不受十五日的诉讼时效限制为抗辩理由，缺乏法律依据，不予支持。原告称其已于2001 ，请求解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿9000元，理由充足，应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到 ...

认定：2003年10月14日，林某应聘到联和公司工作，从事绘图员的工作。双方没有签订劳动合同和参加社会保险，只口头约定月工资850元。同年11月12日 裁决提起诉讼。 原审法院认为：林某在联和公司处工作，虽然双方没有签订书面的劳动合同，但依法双方已构成事实上的劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的 ...

。原告以不予受理案件通知书没有涉及实体，不是仲裁裁决，因而不受十五日的诉讼时效限制为抗辩理由，缺乏法律依据，不予支持。原告称其已于2001 元，请求解除与被上诉人签订的劳动合同和请求被上诉人支付相应的经济补偿金8678元，理由充足，应予支持。因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，社会保险部门追缴不到 ...

和请求被上诉人支付相应的经济补偿，理由充足，应予支持。但上诉人请求解除劳动合同的经济补偿金过高，对于过高部分不予支持。因追缴社会保险费属于社会保险 号民事判决； 二、解除上诉人黄某某与被上诉人佛山市江达装饰材料有限公司签订的劳动合同关系； 三、被上诉人佛山市江达装饰材料有限公司应于本判决发生法律效力之 ...