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津公司亦按月向黄某某支付工资，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。美津公司与黄某某之间的劳动关系合法有效，应受法律保护。 关于黄某某停工期间的 。美津公司上诉称，双方每年签订一次劳动合同，2005年1月以前的劳动合同已经终止，按照相关法律规定，已经终止的劳动合同用人单位无需支付经济补偿金，美津公司仅 ...
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