合同生效日期自2007年1月1日至2007年12月31日。上述两份《劳动合同续订书》所附《调薪通知》分别载明：许某某的月薪从2007年1月 许某某个人发展客户的主张，一审判决在认定事实部分已经予以确认，鉴于本案涉及的相关合同主体为北京市通州区房地产交易中心，两上诉人的前述主张与争议焦点问题无关，因此不 ...

：1、索贝公司北京分公司营业执照；2、大洋公司与昌某订立的《劳动合同书》及《劳动合同续订书》；3、2003年1月15日大洋公司与昌某订立的《 字X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》 ...

证据:1、索贝公司北京分公司营业执照；2、大洋公司与昌某订立的《劳动合同书》及《劳动合同续订书》；3、2003年1月15日大洋公司与昌某订立的 X号《中国科学院保护知识产权的规定》及昌某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》 ...

1996年1月到被上诉人宁波经济技术开发区南国城大酒店工作，双方签订为期一年的劳动合同，合同约定每年续订，合同在履行过程中于2002年7月24日双方 的经济补偿金。为此，上诉人于2002年9月13日向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2002年10月22日，该仲裁委员会作出裁决，被上诉人 ...

一次性伤残补助金，一次性工伤医某补助金、一次性伤残就业补助金等补偿金共计78160元，株洲市劳动争议仲裁委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某审理 劳动合某的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合某约定条件续订劳动合某，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止 ...

劳部发[1996]X号）第十四条规定，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，因此，被告不应给付未签订劳动合同 元，支付经济补偿金x元，赔偿失业保险待遇5130元。2011年11月7日，铜梁县劳动争议仲裁委员会作出铜梁劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书，裁决1、 ...

规定，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，被告不应给付有关未签订劳动合同的二倍工资。 经审理查明，原告 失业保险待遇为一次性生活补助金计算为4860元（540元×15个月×120%×50%）。劳动关系终止后，被告依法应当按照原告在被告处的工作年限，每满一年支付 ...

保险股份有限公司张掖市分公司辩称：原、被告之间形成的是保险委托代理关系，双方不存在劳动关系，因此，原告的各项诉请没有法律依据，请求法庭依法驳回原告的诉讼请求。 经 止，合同期满后，双方又于2008年7月1日续订了两年期的劳动合同，至2010年6月30日合同期满，原告在被告公司一直工作至2009年8月， ...

补偿工资、经济补偿金、法定社会保险费用等纠纷协商未果,而由原告宁某申诉至东港市劳动争议仲裁委员会,该委经审理,于2011年7月4日作出东劳仲案字 六条规定,除某人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金 ...

该法第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定 （略）按全部从业人员缴费基数的10%缴纳基本养老保险费，划入社会统筹基金。大连市劳动和社会保障局、大连市财政局大劳发[2007]X号《关于贯彻的通知》规定，城镇 ...