跟骨、距骨骨折属工伤。2010年1月7日，经綦江县劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残，袁XX先后花去交通费400元、鉴定费385元。 ：原告实际应当支付我一次性伤残补助金差额13750元、一次性就业补助金30965元、一次性医疗补助金15482元、停工留薪期工资39600元、生活津贴3030元、住院期间生活 ...

的起诉。 2008年10月14日，张某某以岳某某为被申请人向温县劳动争议仲裁委员会申诉，要求被申请人赔偿申请人工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性就业 36个月。 工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关 ...

原告要求被告支付未与原告签订书面劳动合同的惩罚工资x元及相当于医疗费用25％的赔偿费用医疗赔偿金4097.78元。原告停工留薪期满后，被告天龙公司未安排 原审判决认定赵某某构成工伤，并判决支付工伤待遇，显然违法。赵某某提供的劳动能力鉴定不应予以采信。原审判决给付赵某某二倍生活费的差额4500元，没有 ...

不持异议，该协议签订是在被告伤残等级鉴定为9级伤残出来后签订的，协议中双方明确约定赔偿项目有：解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助、医疗费、交通费等 待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。”的规定，结合被告的伤情、诊断证明等情况，被告停工 ...

；9、要求被申请人给付一次性伤残就业补助金x元。2009年10月26日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，裁决书认为：申请人马 有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇 ...

期工资9210元；住院期间伙食补助费1008元；住院期间护理费2700元；劳动能力鉴定费用600元；医疗检查费用206.5元，共计x.5元。2、驳回申请人的 七级伤残为12个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

配置辅助器具申请，并提供签订服务协议医疗机构的诊断证明和有关病历资料，填写《湖南工伤职工配置辅助器具申请表》，由所在统筹地区劳动能力鉴定委员会进行确认”。因肖某乙 ，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ...

6月19日申请工伤，2008年7月30日工伤认定，2008年8月28日鉴定为十级伤残。被告以私企不存在保险，更何况工伤赔偿为由拒绝承认。协商无果 ，本院不予采信。《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告称原告在 ...

。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后， 原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的， ...

劳动和社会保障局认定为工伤。2006年10月20日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定：伤残等级为不入级，医疗终结期满，医疗终结期为2个月。在劳动 至同年9月的医疗期工资1786元。原告请求被告承担仲裁费500元，综合佛山市南海区劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书及原审法院对本案的处理意见分析，原告请求被告负担 ...