未支付相应对价，也未实际取得该房屋产权，因此周××与赵××签订房屋买卖合同不是双方真实意思表示，真实目的是为了帮助周××获取银行贷款，故本院认定 损害了原告的合法权益。现周××与上海市浦东新区住房制度改革办公室签订的公有住房出售合同已经本院生效法律文书确认无效，原告诉请要求确认被告周××与赵××所签订 ...

原告擅自驾驶被告处班车发生严重交通事故造成重大经济损失为由书面通知解除原告劳动合同。2009年7月14日，原告向“仲裁委”申请仲裁，“仲裁委”于2009年12月 事故，给公司造成重大经济损失，用人单位根据原告该行为解除劳动合同符合公司基本制度和法律的相关规定。现因被告于2008年12月17日要求与原告 ...

遂签订自2004年1月1日起的无固定期限劳动合同，合同约定：甲方（指被告）制定企业的工资制度……经绩效考核，确定乙方（指原告）的工资标准。原告 福利制度，由企业自主安排，被告封存滞留职工的补充养老金，并未违反相关法律规定，故原告要求被告支付补充养老金及2倍企业补充的请求，本院亦不予支持。同样,原告的 ...

以上查明的事实，由原、被告的陈述，合同工考勤薪资管理制度、辞职报告、请假申请单、月薪清单、劳动合同、青劳仲（2009）办字第X号裁决书等证据 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 ...

劳动合同，约定原告的岗位为副总经理，实行不定时工时制度，工资为6700元。同时，合同约定被告有权根据公司相关规章、原告实际工作情况对原告的工资进行调整。 人中标，项目中标的成果归属于第三人，故原告要求被告支付中标奖励金，缺乏法律依据，本院难以支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《 ...

挂号信、修理费用结算单、处罚决定书、《北京渔阳联合出租汽车集团有限公司旅游汽车管理制度汇编》的相关规定以及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为，谢某某与渔 期间使用的地址邮寄解除合同通知未果，相关的法律后果应由谢某某承担。渔阳公司提交了《北京渔阳联合出租汽车集团有限公司旅游汽车管理制度汇编》的相关内容 ...

泛网公司在签订合同时所提供的资质证明中也不具有《电信业务经营许可证》、《信息网络传播视听节目许可证》。远景泛网公司在未取得相关法律法规规定的 经营活动”的规定和《互联网信息服务管理办法》关于“国家对经营性互联网信息服务实行许可制度；未取得许可的，不得从事互联网信息服务”的规定，且均属于违反了行政法规的 ...

X号仲裁裁决书，认为原、被告之间存在事实劳动关系，原告不愿意与被告签订劳动合同，故被告与原告解除劳动关系可以不支付经济补偿金；被告已经向劳动保障部门申请 ：本案中，双方争议的焦点问题是被上诉人是否存在违反劳动法及相关法律法规情形。关于被上诉人制定的《薪资制度》是否向上诉人公示的问题。上诉人一某提交的何 ...

组长，约定月工资3500元，试用期3个月，试用期工资3000元，双方没有签订劳动合同。2004年间，被告调整原告的休息时间，由原来每周休息1日，调整为每两 ：本案中，双方争议的焦点问题是被上诉人是否存在违反劳动法及相关法律法规情形。关于被上诉人制定的《薪资制度》是否向上诉人公示的问题。上诉人一某提交的 ...

管理等一系列制度，并将原告作为被告“基地养殖户”对外宣传，原告在养殖经营中因此而受之约束，有明显依附和从属关系，故双方某在劳动合同法律关系。被告 的受理范围，本院不予支持。对原告要求被告赔偿直接损失899354.90元，属“养殖合同”中经营部分的内容，应另案处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...