亦強制確立的有利勞工原則，原告對被告的一切依法倘有的債權不某因此合同的訂立而消滅。 案件編號：258/2007合議庭裁判書日期:2007年6月14 款 免某合同 《民法典》第399條第1款 合同自由的限制 4月3日第24/89/M號法令第6條 澳門勞資關係法律制度 有利勞工原則 8月14日第40/95 ...
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某某。 申请再审人张某甲与被申请人赵某某、张某乙因土地承包经营权互换合同纠纷一案，南阳市唐河县人民法院（以下简称唐河县人民法院）于2006年8月17日作出(2006 原换地条件的变更。张某甲要求返还责任田并停止种树的诉讼请求，违反合同法律制度，也不利于农业生产。判决维持（2007）南民二终字第X号民事 ...
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和其他经济组织均可成为经纪人主体；其四、《合同法》确立了居间合同法律制度，自然人从事提供订立合同机会或提供订立合同的媒介服务的居间行为，并不违反 。 3、原告主张居间报酬1,462,500元及违约金是否成立问题。原告称居间合同约定，被告应当支付报酬1,462,500元，被告辩称开发用地应以规划许可证、 ...
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起诉称客观情况发生重大变化，依当前合同法律制度，我国并不认可情势变更是解除合同的理由，因此，原告请求解除合同无法律依据。为此，请求驳回原告诉讼请求， 不及时交付土地将使国家遭受重大损失，其请求解除与被告签订的联合兴建电教室合同，符合最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第26 ...
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義的，一如所見，前者被用於《民法典》 勞動合同概念中，後者則用於《勞資關係法律制度》中，其第25條第2 款規定：“所有得以 低的工資，加上有份量 19LisbethEnterprisesLtd訴MandyLuk一案，在一位美容顧問的勞動合同中，所規定的售賣物品的佣金平均超過 十某底薪，而透過2006年 ...
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日第24/89/M號法令(下稱《勞資關係法律制度》)第6條並不允許雙方透過合同，原告，即 工作者免除被告之債務，故裁定上 和解係指當事人互相讓步以防止爭議發生或終止爭議之合同(《民法典》第1172條第1款)。 10 PIRES DE LIMA及ANTUNES VARELA：《Código...... ...
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日第24/89/M號法令(下稱《勞資關係法律制度》)第6條並不允許雙方透過合同，原告，即工作者免除被告之債務，故裁定上 和解係指當事人互相讓步以防止爭議發生或終止爭議之合同(《民法典》第1172條第1款)。 10 PIRES DE LIMA及ANTUNES VARELA：《Código......》 ...
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同義的，一如所見，前者被用於《民法典》 勞動合同概念中，後者則用於《勞動關係法律制度》中，其第25條第2 款規定：“所有得以金 之小費不構成工資 19LisbethEnterprisesLtd訴MandyLuk一案，在一位美容顧問的勞動合同中，所規定的售賣物品的佣金平均超過 十某底薪，而透過2006年 ...
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同義的，一如所見，前者被用於《民法典》 勞動合同概念中，後者則用於《勞動關係法律制度》中，其第25條第2 款規定：“所有得以 樣由僱主負責的──是被理解 為構成報酬的組成部分，而基於合同或法規的效力，即使其收取以良好服 8BERNARDOLOBOXAVIER：《Curso......》，第390頁和《 ...
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