被上诉人受伤，被上诉人之所以受伤，完全是由于被上诉人违反操作程序进行工作，才导致受伤的，假如被上诉人不违反操作程序的话，也根本不可能受伤。上诉人请求：撤销 曾向原南海市劳动争议仲裁委员会申请调解，应视为因正当理由而超过仲裁时效。上诉人何某某认为本案因超过仲裁时效而应不予支持被上诉人农某某的工伤待遇要求 ...

的工伤认定。2003年7月14日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出裁决书，裁决原告向被告支付工资及承担工伤待遇，原告不服，向本院提起诉讼。另查，原告 工伤认定依法是原告(用人单位)的义务，但原告并没有依法申请工伤认定，被告只有自己去申请，经综合分析可以视为被告申请仲裁的时效中止，原告于2002牟8月 ...

12月，确已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年仲裁时效。被告申请仲裁时没有某求解除劳动关系，长劳仲案字（2011） 劳动关系，鉴于被告受伤至今未上班,2011年12月因工伤赔偿等申请仲裁时已提出解除劳动关系，应当认定双方解除劳动关系时间为2011年12月。由于原告未给被告参加 ...

受理是错误的。其理由是：1、原告申请仲裁未超过时效，关于仲裁时效，法律上有明确规定；2、原告申请仲裁的事项和所依据事实，依照前述法律规定属劳动争议仲裁部门受理案件的范围。为维护原告的合法权益请求人民法院依法判令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称， ...

受理是错误的。其理由是：1、原告申请仲裁未超过时效，关于仲裁时效，法律上有明确规定；2、原告申请仲裁的事项和所依据事实，依照前述法律规定属劳动争议仲裁部门受理案件的范围。为维护原告的合法权益请求人民法院依法判令被告为原告办理社会保险及工伤保险。 被告台前县X乡建设局辩称， ...

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