查明：原审认定的关于上诉人黄某某与被上诉人海南大广坝实业总公司签订劳动合同、工资报酬、上诉人在履行职务过程中被电触伤、伤残等级等事实，本院予以 一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系，具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部规定。因海南省目前尚无该规定，故具体计发应参照国内民事赔偿标准按20年赔偿， ...

部门认定，被告承担该事故的全某责任、其不承担事故责任。现请求判令被告赔偿其医疗费12222.06元、误工费7433元、护理费6312元、住院伙食补助费2550元、营养费 后，对该证据的真实性均无异议，原告认为单位给闫某发放的是工伤补助、并非工资收入，其因误工产生的费用仍应支持；另外，闫某住院期间是由其 ...

发公司装卸有限责任公司百色装卸队一班工作，与该公司签订劳某合同书，月平均工资2000元。关于某告提出的各项损失，结合庭审中各方当事人的诉辩情况及 伙食标准予以确认。原告住院治疗时间是122天,其主张住院伙食补助费为4880元,符合《赔偿标准》规定，予以支持。 关于某养费，因原告伤情严重，需补充营养，有 ...

事实认定清楚，适用法律正确，请求维持仲裁裁决。 一审法院认为，展煌公司认为吴某某的工资应按每天50元计算，未提供证据证明，不予采信。黔江区劳动和社会保障局 各项工伤待遇计算均无错误，故吴某某主张展煌公司按仲裁裁决所计算各项工伤待遇标准给予赔偿，符合法律规定，应予支持。相反，展煌公司诉称其与吴某某未形成 ...

中级人民法院(2004)漯民一终字第X号民事判决书已发生法律效力，判决，梁红军赔偿万某某医疗费x元、误工费385元、护理费2025元、住院伙食补助费675元、营养费 。 万某某向本院申请再审称，依据我国《工伤保险条例》第三十二条规定的标准，按统筹地区上年度职工平均工资的40%，其生活护理费应为x元，原 ...

计算误工费及护理费，不应适用全省在岗职工年平均工资x元的标准，护理期限不应定为20年。3、本案应当适用工伤保险进行赔偿。秦某某与田某丁已形成较为稳定 甲还需赔偿孙某乙x.56元。综上，原判决认定事实清楚，但相关赔偿标准有误，应予纠正。上诉人的上诉请求予以部分支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

日为止。证据4、焦育刚、焦育容工作时间及工资标准证明，证明护理人员在原单位工作时间及工资标准。 第五组：关于营养费：证据1、住院病案首页， 。被告周某某辩称根据“填平原则”应当将被告单位给付的9000余元从赔偿数额中扣除的意见，不符合我国关于工伤与交通事故人身损害理赔顺序的规定精神，本院不予支持。根据 ...

日为止。证据4、焦育刚、焦育容工作时间及工资标准证明，证明护理人员在原单位工作时间及工资标准。 第五组：关于营养费：证据1、住院病案首页， 。被告周××辩称根据“填平原则”应当将被告单位给付的9000余元从赔偿数额中扣除的意见，不符合我国关于工伤与交通事故人身损害理赔顺序的规定精神，本院不予支持。根据 ...

董事长。 委托代理人刘世海，是广东禅信律师事务所律师。 上诉人范某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第186－ 。上诉人因工受伤至评残之日属于工伤治疗期，被上诉人应当承担支付上诉人的工伤工资，一审法院对这9600元工资给予支持，但没有在判决书中讲明并作出 ...

成立，本院予以支持。 黄某发死亡的具体赔偿标准因我国法律无明确规定，遂参照与本案最相类似的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)和 工资的48个月(《通知》第六部分第(四)条)；6．1999年全省职工平均工资为6475元(德阳市劳动局德劳险(2000)X号文件)。综上，本院认为，黄某 ...