营养费按照每天20元计算，鉴定费按照责任承担。 被告张某辩称：与第一被告的意见一致。 被告中国某财产保险股份有限公司上海市分公司未作答辩。 经开庭审理查明 发放原告736元、2009年9月15日发放原告1,016元。审理中，原告表示736元是单位补发2008年的年终奖，1,016元是2009年8月12 ...

套房产至今未取得产权证。 莫某去世后，其所在单位广西出版传媒集团有限公司向其发放一次性抚恤金11607元，继发三个月工资11592.57元，丧某1600元，丧某 、莫某三等分。被继承人所在单位还向其发放了半年奖和年终奖，因此为被继承人所在单位给予被继承人生前工作的奖金，故在扣除医药费、电话费后，所得为 ...

住院伙食补助费660元、营养费220元、交通费300元，以上各项合计x.31元的60%即7462.39元；判令被告平安财险焦作中心支公司在保险责任范围内对被告 30日住院和休息期间减少的年终奖3000元和其他支出502.25元。8、原告单位证明1份，证明2011年1月至3月奖金发放情况，证明原告受伤前 ...

元；3、乙方为年薪制，所以乙方不得参与甲方的年终奖发放，包括2005年的年终奖；4、因乙方的工作带有特殊性，所以乙方同意存放在甲方暂扣款 拒收。 原审法院另查明，田××在与长沙市××贸易行解除劳动合同前12个月的平均工资为5000元，长沙市××贸易行与长沙市××医疗器械有限公司均未为田××办理社会保险 ...

工作期间，东方伟业公司未与其签订书面劳动合同，东方伟业公司在指定的期限内未向法院提供职工花名册X资发放表予以核对，如有不利后果应由其公司自行承担，因此， ，不予支持。张某还要求东方伟业公司支付交通补贴20000元、年终奖6000元，因未提供双方对此有何约定的证据，故对该项请求亦不予支持。综上，依照《 ...

费3万多元，他说某每个村干部发5000元。我提出以社会抚养费返还资金目标奖的名义发放，记入账外账。支书同意。 4、证人袁某、李某丙、孔 抚养费25%的返还款中20%村里用，5%作为辛苦费给个人，年终结算。之后，苏某收取社会抚养费交甘岸办事处计生办，从甘岸办事处计生办领某了第一笔社会抚养费返还款1000 ...

20日向本院申请强制执行。被申请人焦作市务轮建筑安装工程有限公司认为本案有不予执行的情形，并提供证据予以证明。 经审查，焦作仲裁委员会（2008）焦仲裁字第 、税金、管理费等的基础上的超额部分，用于承包单位生产发展基金40％后，其余对职工进行按劳分配。承包单位进行超收分成或发放半年奖、年终奖，须经公司 ...

每月发给高某某报酬1000元。1996年年底，上海工程勘察设计有限公司发给高某某年终奖1000元。1997年2月，上海工程勘察设计有限公司因对高某某项目设计 的终止。聘用期间，双方对高某某每月的劳动报酬虽未有书面约定，但上海工程勘察设计有限公司实际每月发放高某某1000元，应视为高某某每月之劳动报酬。 ...

。2009年12月31日，被告x酒店支付给原告2009年度花红（即年终奖），金额为原告的一个月工资数额即人民币（下同）1,060元，至2010年2月 每年一月一日至十二月三十一日）在酒店服务满一年及在发放花红当日仍然在职，可享有不少于一个月工资的花红。”原告知晓该员工手册。2008年及2009年，被告 ...

。2009年12月31日，被告x酒店支付给原告2009年度花红（即年终奖），金额为原告的一个月工资数额即人民币（下同）2,960元，至2010年2月 每年一月一日至十二月三十一日）在酒店服务满一年及在发放花红当日仍然在职，可享有不少于一个月工资的花红。”原告知晓该员工手册。2008年及2009年，被告 ...