《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”第十九条规定“劳动 是受被告委托代理相关催收电信业务费用的具有独立法人资格的单位。综上，原告目前并无充分证据证明其现与被告之间存在劳动关系，亦未提供被告与其解除劳动 ...

本院认为，《劳动法》第十六条规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”第十九条规定“劳动合同 是受被告委托代理相关催收电信业务费用的具有独立法人资格的单位。综上，原告目前并无充分证据证明其现与被告之间存在劳动关系，亦未提供被告与其解除劳动 ...

于2000年12月31日经营期限届满后已停止经营，已不具备诉讼主体资格，且该服务部与中钢公司不存在隶属关系，也没有与中钢公司发生合并情形，故雷某某的主张缺乏 于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢公司安排 ...

业禁止条款无效，是强词夺理。原告只有在按照合同约定履行竞业禁止义务后，才有条件和资格获取上述利益。原告虽然在5月19日就到了新大洲公司，但在被告单位5 大洲公司2006年4、5月的工资表，证明原告5月份已与新大洲公司建立劳动关系。 原告质证意见为：证据1的真实性无异议，说明合同中竞业禁止条款是格式条款 ...

于2000年12月31日经营期限届满后已停止经营，已不具备诉讼主体资格，且该服务部与中钢公司不存在隶属关系，也没有与中钢公司发生合并情形，故杨某某的主张缺乏 于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢公司安排 ...

于2000年12月31日经营期限届满后已停止经营，已不具备诉讼主体资格，且该服务部与中钢公司不存在隶属关系，也没有与中钢公司发生合并情形，故张某某的主张缺乏 于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢公司安排 ...

于2000年12月31日经营期限届满后已停止经营，已不具备诉讼主体资格，且该服务部与中钢公司不存在隶属关系，也没有与中钢公司发生合并情形，故许某某的主张缺乏 于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢公司安排 ...

于2000年12月31日经营期限届满后已停止经营，已不具备诉讼主体资格，且该服务部与中钢公司不存在隶属关系，也没有与中钢公司发生合并情形，故雷某某的主张缺乏 于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢公司安排 ...

于2000年12月31日经营期限届满后已停止经营，已不具备诉讼主体资格，且该服务部与中钢公司不存在隶属关系，也没有与中钢公司发生合并情形，故杨某某的主张缺乏 于2003年8月18日被中钢公司辞退前没有离开过中钢公司而与其他单位建立劳动关系，工作亦是由谢某安排，工资也由谢某发放或安排发放。中钢公司安排 ...

峰防火门窗有限公司名称变更为武汉市霞峰消防科技有限公司；被告及其法定代表人具备独立的民事主体资质；被告自设立至今一直正常营运。 证据七、工作证； 证据八、工伤申请认定 合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立； ...