通信公司垦利分公司负担。 上诉人曹某某、朱某某、韩某某、陈某某、张某某上诉请求：(一)撤销原判，依法改判。1、确认上诉人与被上诉人存在长期的劳动 争议仲裁委员会的档案材料，上诉人称此材料不是上诉人申请书中所请求法院调取的证据，垦利县劳动争议仲裁委员会对上诉人和被上诉人2003年12月签订的三个月的劳动 ...

己的合法权益，原告于2000年2月21日向宁波经济技术开发区劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，要求被告支付经济补偿金（略）元、违某5500元、外资企业 1份、2000年1月13日原告发给被告的通知1份、仲裁申请书及裁决书各1份与被告在仲裁时提供的梁安充的述职报告1份、原告1999年1—12 ...

拖不研究解决，不作出具体答复，我们迫不得已才向遵义县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，可仲裁庭却以我们申请仲裁的期限超过法定期限为由驳回了我们的申诉请求。 口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》”的规定。原告于同年11月16日申请仲裁，根据劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见第 ...

，蒋某提交辞职申请书并离职。2010年8月26日，蒋某以某某公司、某某公司未支付离职补偿、拖欠工某和奖金为由，向长沙市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁 公司、某某公司支付工某、奖金，原审法院对此请求没有认定，属于漏判。请求撤销原审判决，将本案发回重审或依法改判某某公司、某某公司补发离职补偿金13000元 ...

某已做好工作的交接。该表备注：（1）员工自动离职必须提前一个月填写离职申请书，主管审核后，报人事部备案；（2）部门主管或分部主管须提前告知人事部。 。这规定中的工作满5年的员工当然包括工作超过5年的员工。在南宁市劳动争议仲裁委员会对本案进行审理时，上诉人承认已领取了南宁正大畜牧有限公司发放的2000年 ...

X号《行政复议决定书》及送达回证;3.原告与第三人签订的劳动合同书；4.劳动争议仲裁申请书；5.舒某某(巡逻电瓶车肇事者)与第三人签订的赔偿协议书。被告 诉工伤认定决定主要证据充足，适用法规正确，程序并无不当。本院对原告要求撤销本案被诉工伤认定决定的诉讼主张不予支持。据此，依照《最高人民法院关于执行〈 ...

情形。4、张某首次到我公司工作的时间是1999年10月1日，这个日期在仲裁申请书中张某曾自行陈述。5、张某并没有连续在我公司工作满十年，所以 十七元九角三分。基础设施公司已支付张某解除劳动合同的经济补偿金9450元。 张某向北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求基础设施公司支付其违法解除劳动关系的 ...

合议庭审理了本案，现已审理终结。 华某在一审法院起诉称：首先，北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称海淀仲裁委）裁决华某支付吕某2009年9月某资4702.45元 某均认可吕某于2009年5月18日入职华某。依据双方均认可的离职申请书显示吕某的离职日期为2009年10月31日，诉讼中吕某表示其实际出勤 ...

年5月4日原告向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提交关于其与被告经济补偿金、代通知金、社某、住房公积金及业务提供争议的仲裁申请书，2010年6月18日郑州市 相关法律规定，职工自动离职单位不需向其支付经济补偿金。故请求二审法院查明事实撤销一审判决，支持汇诚公司的上诉请求，驳回张某乙的全部诉讼请求。 上诉人 ...

，其所受伤害被认定为玖级伤残；2009年4月8日经郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁调解，被告于当日支付给原告一次性伤残补助金和住院期间伙食补助费等共计x ，应予维持。 二审期间上诉人高某提供如下新证据：1、王世龙的劳动争议申请书一份，巩义市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书，证明劳动者单方与用人单位解除劳动 ...