芙蓉区东岸法律服务所法律工作者。 原告李某甲、李某乙不服被告长沙市芙蓉区最低生活保障工作局劳动和社会保障行政救助一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2009年5 。被告对原告提供证据的1、5、8无异议，对其他证据的真实性、合法性、关联性有异议，认为其证据不能证明被告的行政行为错误。 下列证据经当庭举证 ...

，但并未履行清算、注销、合并等法人变更的工商登记手续。 针对原告是否在被告煤矿工作、是否与被告之间形成事实劳动关系这一争议焦点，原告提供了张牛群、张廷桂 。虽然在被告停产期间，原告曾在新中煤矿短暂工作，但原告被确诊患病时所在的用人单位为被告，被告亦无充分证据证明原告在新中煤矿从事与尘肺病有直接因果关系 ...

年11月1日，驻马店正大有限公司备忘录显示，“原公司职员吕某某经过一年多的工作证明，不适应在合资企业公司，根据公司管理规章（五）项第三条B规定，并经 年有余的时间里均未提出劳动仲裁或诉讼，已明显超出提起劳动仲裁的时效。同时又无其他不可抗力或其他正当理由，使四被告在法律上丧失了胜诉的权利等。据此原审法院 ...

。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映安阳市交通局拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题。2007年9月17日，原告等就要求被告补发1999年 信访局反映拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题，视为向安阳市信访局请求权利救济，应认定为申请仲裁时效中断，且被告无证据证明其明确拒绝履行义务，有关 ...

年3月12日，原告王某某等到安阳市信访局反映安阳市交通局拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1 信访局反映拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题，视为向安阳市信访局请求权利救济，应认定为申请仲裁时效中断，且被告无证据证明其明确拒绝履行义务，有关 ...

。2007年9月27日，原告等到安阳市信访局反映安阳市交通局拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1 信访局反映拖欠在殷墟平交道口工作期间增补工资问题，视为向安阳市信访局请求权利救济，应认定为申请仲裁时效中断，且被告无证据证明其明确拒绝履行义务，有关 ...

、委托服务协议；3、流动资金借款合同；4、转账支票复印件2张；5、情况说明及工作证明；6、借款展期协议；7、（2004）二中民初字第x号民事判决书；8、 或拒绝支付将承担违约责任；如出现因一方过错导致违约，除本协议另有约定外，无过错方有权选择终止本协议或要求过错方继续履行，并要求过错方赔偿损失。 首创 ...

发放三笔贷款，每笔三万元，合计贷款九万元。 上述事实，被告人在开庭审理过程中亦无异议，并有书证：贷款借据、抓获证明、户籍证明；证人林某某、赵某某等人的证言等证据证实，足以认定。 本院认为，被告人闫某某为谋取不正当利益，给予非国家工作人员以财物，数额较大，其行为已构成对 ...

在５月份、６月份矿工，原告说在家带孩子是经过单位领导同意不是事实，其无证据证明。1999年７月份，开封服装厂根据原告的要求作出了同意原告辞职的决定，该决定 ）X号文件，文件主要内容是因王某不适应机工工作，要求辞职，经厂领导研究同意王某申请。开封服装厂以此证明双方已于1999年７月解除了劳动关系，该文件 ...

月8日作出二七劳裁字【2007】第X号仲裁裁决书，以原告确无证据证明双方之间存在劳动关系为由，驳回原告的申诉请求，并于2007年10月11 查明的事实相一致。 本院认为，被上诉人郑州市二七区科学技术协会，其性质是人民团体，其工作人员参照国家公务员制度进行管理，并且依照法定程序核定编制。本案中，上诉人刘 ...