国发[1978]X号）； 2、河南省劳动厅关于印发《河南省企业职工基本养老保险“过渡性”养老金计发办法（暂行）》的通知（豫劳险[1998]X号）； 3、河南省 被告商丘市劳动和社会保障局辩称，被告严格按照相关法规政策为十四原告计发养老金并为十四原告建立个人账户。 1、《国务院关于工人退休、退职的暂行 ...

文件的老办法计算的退休待遇。因此，执行老办法。原告马某某退休时，其养老金待遇执行310.50元。经过历次调整，截至2009年10月底，目前原告马某某 。 本院认为，根据相关法律法规及规范性文件的规定，被告具有为退休职工计发养老金的职责。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定，基本养老保险费 ...

.08元（单位缴纳和个人缴纳本息），其中个人本息为3089.07元；基础养老金指数化月平均缴费工资为789.68元（依据单位历年申报缴费工资按文件规定 缴费年限不满一年的按一年计算。”根据规定，被告于2007年为原告增发养老金100元。 豫劳社养老[2008]X号文件规定：“对符合调整范围退休、退职 ...

政[1998]X号）； 6、河南省劳动厅关于印发《河南省企业职工基本养老保险“过渡性”养老金计发办法（暂行）》的通知（豫劳险[1998]X号）； 7、原告 ； 三、驳回原告吕某某要求确认被告商丘市人力资源和社会保障局为其计发养老金行为违法的诉讼请求； 四、驳回原告吕某某要求被告商丘市人力资源和社会保障 ...

”和“实际缴费年限”相加后得出的“累计缴费年限”均为“38.34年”。其次，基本养老金计算不以“视同缴费年限”、“实际缴费年限”作为直接计算项目，仅与“个人帐户 。被告的行为符合上述规定，原告关于被告克扣了其2008年6月的基本养老金的主张缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 另外，被告在2008年6月 ...

发放标准也会依照有关文件规定提高。如果2006年7月退休，则被告发放养老金合法，原告的诉讼请求不能成立。原告认为自己是2004年7月退休， 了这个时间”。 《企业职工退休审批表》“社会保险机构审核意见：按月计发基本养老金263.40元，06年7月26日”，加盖“南阳市卧龙区社会保险事业管理处基本养老 ...

，根据文件精神，已按照商丘市下发的历年自然增长文件按时足额给原告增发了养老金，商丘市汽运集团1995年元月实行岗位技能工资制，在职职工才享受该待遇，退休 规定的封顶工资。封顶工资不属于“当地上年职工平均工资”的范畴，原告认为其养老金应随1996年封顶工资而调整没有法律法规或政策依据，其要求确认被告计发 ...

工龄工资，同时减去5元（对照1999年增发标准），至2003年4月原告的养老金数额为594.9元。另查明，原告单位1994年11月对原告工资进行增资， 判决上诉称：依据有关规定，上诉人已履行了行政审批职责，被上诉人要求计算补发养老金的诉请不在上诉人行政职责范围，应由社会保险经办机构履行。一审法院应确认 ...

。 原告张某不服被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“市社保中心”）核定养老金的具体行政行为，向本院提起行政诉讼。本院于2009年12月29日立案受理 》[沪劳保养发（2007）X号]；《关于2008年本市X镇企业基本养老金计发办法有关问题的通知》[沪劳保养发（2008）X号]；《关于公布 ...

这个时间”。 《企业职工退休审批表》中“社会保险机构审核意见：按月计发基本养老金263.40元，06年7月26日”，加盖南阳市卧龙区社会保险事业管理处基本养老 职工退休养老待遇，在劳动行政部门批准职工退休的下一月起，按月足额支付养老金。按照该文件的规定，被告作为社会保险经办机构，“应在五个工作日内审核 ...