正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费，本案中，该院依法支持被告自2001年8月至2010年10月期间的生活费，共计x元。被告与原告存在劳动关系，原告应当为被告安排工作岗位。 原审法院依照《中华人民 ...

原告支付某次性伤残就业补助金x.68元，一次性工伤医疗补助金x.12元，住院伙食补助费774元，陪护费2357.98元，共计x.78元是错误的。我公司每月给被告支付某低生活保障金550元。原告认为与被告保持劳动关系期间，被告没有向原告提出解除劳动关系的申请和通知，由此说明 ...

退休年龄之日至办理完退休手续之日期间的退休工资损失；5、郑州交通运输集团有限责任公司按郑州市最低生某保障金标准为吴某补偿1987年至1997年被停止工作期间的基本生某。河南省郑州市X区人民法院经审理后于2010年4月9日作出（2009）二七民一初字第X号民事判决 ...

，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费”，故原告应向被告支付2008年8月至2010年11月的生活费7915元。《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了责令用人单位为劳动者补办、补缴 ...

，郭某丁无论与哪个单位存在劳动关系，其在没有为单位提供劳务的情况下，用人单位仅支付不低于全市最低生活保障金的生活费。原审法院判决补发工资并补缴养老统筹金没有法律依据；4、一、二审法院违背了一事不再理的法律规定，程序违法；5、郭某丁的诉讼请求超过了仲裁时效。请求对 ...

新机股字（2009）X号文件中关于解除徐某劳动合同的决定；2、原告支付2001年5月——003年4月的工资7200元，支付自2003年5月—2009年11月的最低生活保障金x元；3、解除双方劳动关系，并由原告支付经济补偿金x元。 原告河南新机股份有限公司向本院提交 ...

赔偿原告1997年达到退休年龄之日至办理完退休手续之日期间的退休工资损失；5、被告按郑州市最低生活保障金标准为原告补偿1987年至1997年被停止工作期间的基本生活费。 原告提交的证据有：1、不予受理通知书；2、1983年3月河南省汽车运输公司开封公司工资表；3、1986 ...

建立社保帐号，并补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金等；3、被告补支1992年底至今等岗期间的最低生活保障金；4、在家一切的费用由被告承担。 被告二七民政局辩称，首先，原、被告之间没有劳动关系。原告于1987年10月调入上海佳佳日用化学品厂郑州市丽丽分厂工作，其主管部门是 ...

建立社保帐号，并补交养老保险金、医疗保险金、失业保险金等；3、被告补支1992年底至今等岗期间的最低生活保障金；4、在家一切的费用由被告承担。 被告二七民政局辩称，首先，原、被告之间没有劳动关系。原告于1987年10月调入上海佳佳日用化学品厂郑州市丽丽分厂工作，其主管部门是 ...

吴某某1997年达到退休年龄之日至办理完退休手续之日期间的退休工资损失；判令交运公司按郑州市最低生活保障金标准为吴某某补偿1987年至1997年被停止工作期间的基本生活费。郑州市二七区人民法院于2010年4月9日作出（2009）二七民一初字第X号民事判决。交运公司不服原审 ...