处工作，原、被告之间已形成事实劳动关系。被告理应向原告及时足额支付劳动报酬，故原告请求被告2008年6、7月份未付工资1480元，本院予以支持； 之规定，判决如下： 一、被告郑州市政和家政服务有限公司于本判决生效后十日内支付原告张某某工资4576元； 二、驳回原告张某某的其他诉讼请求。 案件受理费减半 ...

顾请的，并直接为务工者出具了欠条，但二被告未能及时清结工人工资，是由第三人新华砖厂未按合同约定足额为二被告支付工资造成的，加之二被告离厂后，原生产的 接收王某癸、叶某某的红砖和黄某砖价值中，为柯某某、刘某甲等14人支付劳动报酬款5188元，其中王某乙96元，魏某某310元，柯某某734.40元，杨某某 ...

，原告到被告公司从事出纳工作。2007年12月28日，原、被告签订了劳动合同书，合同约定：“合同期限和工作内容：本合同自2007年12月28日起 合同法》 第某十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...

13-15日）。另查明，x某在向法院起诉前未就yy未及时足额支付劳动报酬、加班费等情形向劳动行政部门进行过投诉。除经二审查明变更的事实外，其他 号民事判决第二、三项； 三、yy于本判决发生法律效力之日起十日内支付x某休息日加班费17,526.39元及端午节法定假日加班费2,389.96元； 四、yy于 ...

，于2011年9月7日公开开庭进行了审理。原告到庭参加了诉讼，被告经传唤未某庭。本案现已审理终结。 原告梁某诉称，2009年8月份，原告受雇于 受让任和平债权，原告享有对被告主张完全债权的权利。被告应按约定向原告及时足额支付劳动报酬，原告请求判令被告立即给付工资款，理由正当，本院予以支持。原告要求被告 ...

三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”故原告孙某某要求被告庆峰公司支付工资的诉讼请求本院予以支持。原告 ，减半收取5元，由被告江某庆峰环保化工工程安装有限公司承担。 如果被告未某本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

原告佟某。 被告上海某房地产顾问有限公司。 原告佟某与被告上海某房地产顾问有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，审判员独任审判，公开开庭进行了审理。原告佟 2009年6月22日申请劳动仲裁，故被告未及时支付原告的2009年5月29日至6月19日工资并非被告恶意拖欠劳动报酬。虽然被告未足额缴纳原告的社会 ...

的50%-100%的赔偿金；裁决原告补缴被告自2002年8月始至今的社会保险；支付被告2008年9月至今的误工费。该委于2009年6月30日作出二七 十条之规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额的支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院 ...

原告李某甲诉被告南阳市红旗印刷包装有限公司（以下简称红旗印刷公司）及李某乙追索劳动报酬纠纷一案。本院受理后依法向当事人送达了相关法律手续，并于2009年10 ，由被告李某乙负责具体施工事宜，当时原告带领农民工在该工地打工，被告未及时支付工资。被告李某乙于2001年3月30日给原告出具欠条一份写明拖欠 ...

四原告所举证据欠条，来源合法，客观真实，与本案有关联，本院予以确认。 被告未提交证据。 经审理查明，被告于2006年农历04月承包了范县X乡X村一 四原告为其提供劳务，四原告依约履行了劳动义务，被告应及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠。四原告诉请被告支付工资款3000元，事实清楚，证据充分，依法应予 ...