本案工伤认定决定正确。该决定送达后，上诉人在法定的期间内进行了劳动能力鉴定和劳动仲裁，原审被告作出工伤认定的程序合法。请求撤销原审判决，并判决维持原审 人杨某某所受伤害为工伤的事实清楚，但在被上诉人金通公司收到“受理工伤认定申请告知书”后，向原审被告市劳保局递交了“情况说明”，要求进一步对用工主体核实 ...

身份证被南海区沙涌派出所取走。2003年8月，周某甲向南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2003年8月28日作出南劳仲不字(2003)第X号不予 保安人员发生矛盾时信昌公司仍没有将身份证还给周某甲，其占用周某甲身份证的时间长达9天，显然不合理，本院对信昌公司扣押周某甲身份证的事实予以认定 ...

之间建立了劳动关系； 4、《xx茶某员工某人信息登记表》，拟证明原告的入职时间； 5、照片4张，拟证明原告的上班地点，原告是被告的员工； 6、工某 茶某属于个体工某户，经营者为胡xx。 本院认为，原告彭xx向南岸区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后，在该委逾期未作出决定的情况下，原告以经营字号为被告向 ...

本院认为，原告刘某某系被告丝织厂的正式职工，原、被告之间存在劳动关系，基于某告未按通知时间到厂报到，被告于2003年10月11日对原告作出了自动 决定于2003年10月底送达给了原告，原告于2008年5月26日申请劳动仲裁，已超过法定仲裁申请时效，且无不可抗力，故原告的各项诉讼请求，均不予支持。依照 ...

公司同时提出反诉，请求裁决史某某支付违约金x元、培训费x元、赔偿金x元。湖南省劳动争议仲裁委员会于2008年1月17日作出湘劳仲案字[2007]X号仲裁裁决书 的特殊性，需要进行较长时间的能力培养和经常进行技能培训，在史某某成为飞行员并提高飞行技术的过程中，南航湖南公司为史某某支付了多项培训费用，其中 ...

： （一）协议书中规定的船员劳务费条款无效，申请人无权请求船员劳务费。 申请人凭以提出仲裁申请的是一份双方签署于1993年5月14日的协议书。其上载明：申请人须 应由申请人承担。 根据协议书第一条5款的规定，一方要解除合同只须提前3个月通知对方。只要给对方充分的时间，即3个月，届时即自行解约，无须对方 ...

x元，尚欠人民币x．85元。仲裁庭认为，在合作企业事实上已无法经营并长时间停业的情况下停办协议本身的有效已经没有意义，重要的是双方当事人的真实 五）关于律师费和仲裁费。 根据上述责任分析和判断，仲裁庭认为，被申请人应支付申请人为仲裁所付出的律师费，数额以申请人已提交单据的人民币x元为宜。 本案仲裁费也 ...

，尚欠人民币（略）．85元。仲裁庭认为，在合作企业事实上已无法经营并长时间停业的情况下停办协议本身的有效已经没有意义，重要的是双方当事人的真实意愿 五）关于律师费和仲裁费。 根据上述责任分析和判断，仲裁庭认为，被申请人应支付申请人为仲裁所付出的律师费，数额以申请人已提交单据的人民币（略）元为宜。 本案 ...

的是，星星公司对收受回扣事实负举证责任可以引申出某点结论：一是星星公司要承担举证不能的不利后果。在星星公司没有足够证据证明叶某甲收受回扣的情况下 甲知道星星公司没有为其缴纳社会保险费的时间是在2002年12月21日收到辞退通知后，其于2003年2月17日申请劳动仲裁没有超过仲裁申诉时效，其权利应受法律 ...

杨某于2004年1月4日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会以超过仲裁时效驳回杨某的申请。 原审判决认为，杨某与威灵公司之间的 支付经济补偿金。关于七月份工资的问题，因为七月份工资已经变为1200元，扣除没有上班的时间，工资应为1123元。对杨某的第四点上诉理由认为在其主张权利期间的 ...