三项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，裁定如下：驳回荷花幼儿园长沙市人民政府机关荷花幼儿园的起诉。 荷花幼儿园不服，提出上诉称：基本养老保险、基本医疗保险的征缴应当适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，不属于法院劳动争议案件的受理范围，也不属于仲裁 ...

三项，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条之规定，裁定如下：驳回荷花幼儿园长沙市人民政府机关荷花幼儿园的起诉。 荷花幼儿园不服，提出上诉称：基本养老保险、基本医疗保险的征缴应当适用国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，不属于法院劳动争议案件的受理范围，也不属于仲裁 ...

工作岗位，原告应支付被告1996年9月至今的待岗工资，共计x元，并为被告补缴各项社会保险费用的单位应交部分。 经审理查明，原东信社于1988年12月28日成立， 》第三十三条、第三十四条、参照《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第五条、第六条、第二十六条之规定，判决如下： 一、驳回原告衡阳市商业银行股份 ...

、第三十三条、第三十八条、第六十条、《社会保险费征缴暂行条例》第三条、第四条之规定，判决：一、供电公司给付孔某某一次性伤残补助金1914元、 元，其中含有意外医疗赔偿限额3000元。 本院认为，孔某某的工伤已经由开封县劳动和社会保障局认定，该认定应作为本案的有效证据，对供电公司否认工伤的观点不予采纳。 ...

月11日向邵阳市劳动保障监察支队投诉邵水管理所在与其终止劳动关系时未按规定支付经济补偿金。该监察支队派员对此事进行了调查和协调。在协调未果后 数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳 ...

标准差额部分赔偿金的诉讼请求，该院不予支持。根据《社会保险费征缴暂行条例》第某条、第某和第某条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为被告 一致。 本院认为，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》之规定，在校利用业余时间勤工俭学，不视为就业。上诉人刘某虽自2008年2月 ...

按照合同的约定按月给原告向社保部门缴纳2006年9月---2008年6月养老保险费；被告自与原告解除劳动合同后，原告尚有2008年5、6月份工资 ；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《社会保险费征缴暂行条例》第十三条缴费单位未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳； ...

和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第七条、第十一条之规定，判决如下： 一、撤销湖南省邵阳县人民法院（2008）阳民初字第0346 号民事判决； ；逾期不缴的，可以加收滞纳金。 《社会保险费征缴暂行条例》 第十三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳 ...

书面劳动合同。原告的上述行为违反了《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》等强制性劳动法律法规的规定，因此，被告根据《劳动合同法》第三十八条第 而主动提出解除劳动合同，不属于用人单位要求解除劳动合同之情形，依照上述法条之规定，原告不需要向被告支付经济赔偿金。据此，原告主张驳回被告要求支付经济赔偿金的 ...

全面地、客观地审查核实证据。 5、《社会保险费征缴暂行条例》 第某三条缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令 损失而发生争议的，人民法院应予受理。 8、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第某条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 ...