之后计算至判决执某之日止），陈某承担连带责任；二、张某丙、陈某赔偿杨某交通费500元，误工费1000元，共计1500元；三、本案诉讼费由张某丙、陈 4月9日地源煤矿公司缴款单上注明的“还款”字样与“营业款”相矛盾，该单据在陈某离职后，陈某仍持有该单据“显属不当”由此否认其还款的事实。其认为，其作为付款 ...

与治疗、技能培训等。原告认为，依法注册的企业字号受法律保护，季某从原告离职后，在明知原告的企业字号的情况下，注册了被告，侵犯了原告的合法权益，属于不正当竞争行为。要求：1、判令被告停止使用“某”字号；2、判令被告赔偿原告损失人民币100,000元。 被告某中心辩称，原告并不是由某公司和其他股东共同 ...

四、鉴于北京泰思达网络通信技术有限公司尚有若干客户(见本调解书附件二)存在欠款回收问题，北京易XXX网络通信技术有限公司在本调解协议签定之日起两年内，暂不与 放弃以诉讼、劳动仲裁、仲裁或其它方式主张权利。在本案调解协议签定后，如发生一方员工离职后被对方聘用的情形，应按照该员工与对方签署的协议办理。 六 ...

期限自2006年11月1日至2007年10月31日止；沈某乙在合同期内因个人情况辞职或离职，并未提前30天通知美瀛公司和交接好工作的，须赔偿美瀛 的限制条件；且根据相关法律法规就劳动者违反规定或者劳动合同的约定解除劳动合同的赔偿问题，亦明确应由用人单位提供因劳动者解除劳动合同而对用人单位造成损失的证据 ...

－92型电动机经济运行测试仪驻机软件”的著作权人登记为自己，并在反诉原告离职后，未经反诉原告许可，继续使用“DJYC－92型电动机经济运行测试仪驻机软件”， ；2、在与销售区域相同的范围内登报公开赔礼道歉、消除影响；3、赔偿反诉原告经济损失人民币203，000元。 本院认为：反诉原告对反诉被告所提起的 ...

依法负有保守上述商业秘密的义务。陈某某、钟某于2001年5月从软件公司离职后，共同受聘进入信息公司工作，并于同年研制开发了“砺腾工程量软件”。根据 钟某、信息公司上诉认为上述行为不构成侵权无法律依据，本院不予支持。 对于侵权赔偿问题，由于当事人均未提供充分证据证实因侵权行为给软件公司造成的实际损失，或 ...

诉称，卢某某15天劳务关系被告当成“劳动关系”，卢某某擅自离职，去看他人运料被致伤，已经他人赔偿x多元，是否劳动关系未经劳动仲裁，因此，被告无权确认“ 工作原因受到的伤害，应当认定为工伤。关于卢某某是否得到致害人的赔偿，是侵权民事责任的赔偿问题，与其工伤认定法律关系不同，不影响其工伤认定。综上，被告 ...

日开始暂住深圳市光明新区X村第三工业区光晟玩具厂。涉案事故发生后，于2009年4月28日办理离职手续。杨某乙之女杨某云在事故发生时已5周岁。 发生交通事故，造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡的，保险公司应否承担赔偿责任的问题。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《机动车交通事故责任 ...

原告主张的护工费损失，应包含在护理费损失之中，原告主张根据其丈夫秦党年因离职产生的损失计算护理费依据不足，按照鉴定结论，原告因伤的护理期为120日-150日 四条、第二十五条、第二十六条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条之规定，判决如下： 被告吴xx应于本判决生效之 ...