争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005年1、3、4、5月份 的其他诉讼请求。 原审判决宣判后，云南富达租赁有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销原判，维持劳动争议裁决书的裁决，并由被上诉人承担一、二审案件受理费。 ...

争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005年1、3、4、5月份 的其他诉讼请求。 原审判决宣判后，云南富达租赁有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销原判，维持劳动争议裁决书的裁决，并由被上诉人承担一、二审案件受理费。 ...

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争议发生之日。本案中被告不能证明已经书面通知原告拒付工资，原告提出仲裁申请并未超过法定仲裁时效，故原告要求被告支付拖欠2005年1、3、4、5月份 的其他诉讼请求。 原审判决宣判后，云南富达租赁有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销原判，维持劳动争议裁决书的裁决，并由被上诉人承担一、二审案件受理费。 ...

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6、商标注册证、核准续展注册证明，证明被告对合资公司无形资产的有效保护；7、租赁合同；8、南奇公司应付被告各项费用清单。 经开庭质证，被告对原告提供的 审理认为，原、被告双方在合资合同中约定了仲裁条款，双方在履行合资合同过程中发生纠纷，应依照双方的约定提交仲裁裁决，裁定撤销本院(1996)佛中法经初字 ...

劳动合同通知书及决定送达给原告，但在２００５年被告诉原告房屋租赁纠纷一案中，被告已将解除劳动合同通知书及决定向法庭提交，并在庭审中通过了原告的 自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。２００３年 ...

，组建了晨光集团，其注册资金2000万元。1997年1月3日，台华公司与晨光酒店签订《房屋租赁合同》，约定将晨光大厦建筑面积（略）㎡的经营用房无偿租赁给晨光酒店 判决确认不是台华公司的合法股东为由，申请仲裁请求确认其为台华公司的董事长。仲裁裁决：台华公司的董事长应按《合营合同》的约定由鲍扬波委派，鲍扬 ...

了劳动关系，遂于2005年4月29日向佛山市X区劳动争议仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委)申请仲裁，要求撤销盈达公司调换工某的决定，恢复其原工某岗位及工 公司签订的租赁《协议》更是明确指出“从2002年4月份起佛山市信步鞋厂的所有物业均由佛山市X区盈达资产经营有限公司接管，即佛山市信步鞋厂在公证合同中的 ...

。被告明峰水泥厂和被告叶某某认为本案一定要经过劳动仲裁裁决才可诉至法院，而本案已被劳动仲裁裁决不予受理。最高人民法院《审理劳动争议案件适用法律若干 驳回申请再审通知书错误地将被申请人与申请人发生的劳动争议纠纷案件应使用劳动法或条例规定的时效与一般的民事合同纠纷案件的诉讼时效混为一谈，将被申请人不服裁决 ...