，多劳多得，不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数，按照职工岗位分值，累计计算月工资，加班当日的工资已支付。热电公司向本院提供了王某2006年、 工作日686日（注：364-4×2+336-3×2＝686）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应工作 ...
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，多劳多得，不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数，按照职工岗位分值，累计计算月工资，加班当日的工资已支付。热电公司向本院提供了李某某2006年、 工作日662日（注：354-4×2+322-3×2＝662）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定，劳动者全年应 ...
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，多劳多得，不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数，按照职工岗位分值，累计计算月工资，加班当日的工资已支付。赵某2006年计算工资工作日为357日， 工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人赵某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费 ...
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，多劳多得，不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数，按照职工岗位分值，累计计算月工资，加班当日的工资已支付。李某2006年计算工资工作日为354日， 工资报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人李某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费 ...
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，多劳多得，不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数，按照职工岗位分值，累计计算月工资，加班当日的工资已支付。邢某某2006年计算工资工作日为365日， 报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人邢某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费 ...
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，多劳多得，不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数，按照职工岗位分值，累计计算月工资，加班当日的工资已支付。孟某某2006年计算工资工作日为360日， 报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人孟某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费 ...
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，多劳多得，不劳不得。以公司发电量为基本的计算参数，按照职工岗位分值，累计计算月工资，加班当日的工资已支付。狄某某2006年计算工资工作日为363日， 报酬方式实行的是计量工资，就是按照发电量支付劳动报酬，被上诉人狄某某在正常工作时间以外的工作量上诉人已经向其支付了劳动报酬，如果再向被上诉人支付加班费 ...
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，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均工作时间不超过四小时每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工劳动报酬结算 1月17日，原告徐某某未享受法定的休息日和节假日，其在休息日和节假日工作期间，被告平顶山市邮政局应按照《劳动法》的规定，支付不低于工资200%和300 ...
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手续。愚牛公司应于军安集团履行上述第(三)项内容的付款义务后，即累计付款达到2600万元后，60个工作日内协助其办妥房屋按揭及产权过户手续。如愚牛公司未如期完成上述 宗奇本人的声音。经法庭质证，军安集团称刘洪军当时是公司司机，但在公司工作时间很短，且没有书面证据证明其给李宗奇开过车，其也不是鉴定机构的 ...
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