要求原告在9月10日前补交管理费（未写明具体数额），凡逾期不交者，按自动离职处理，予以除名等。1995年10月17日被告以原告未交管理费，发文作出“关于 9月10日前补交管理费和1995年10月17日因原告未交管理费被告已对原告作出自动离职的处理决定，因被告不能证明原告收到该通知和决定，故原告的起诉未 ...

离职处理,予以除名。但被告未将除名决定送达给原告王某某。原告于2008年6月23日去单位交党费时才得知已被被告除名的事实。原告在 职工,2O02年开始待岗,待岗期间单位未向其发放生活费。2004年单位对申请人按自动离职处理,但并未通知申请人并书面送达。仲裁委认为:20O2年申请人已经离开被申请人单位, ...

判决撤销郑州市第四粮油食品公司郑粮四司[2001]第X号文件关于龚某某按自动离职处理，解除其劳动合同的处理决定。而后，原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请 判决撤销郑州市第四粮油食品公司郑粮四司[2001]第X号文件关于龚某某按自动离职处理，解除其劳动合同的处理决定，现郑州市第四粮油食品公司已经企业改制 ...

进行动员宣传，要求办过停薪留职的人员在1996年春节前返厂上班，逾期不归者按自动离职处理，后来原告没有在规定的时间内返厂上班。1996年4月5日被告单位 通知后仍没有回厂，故被告单位在1996年4月5日，研究决定对原告按自动离职处理并与其解除劳动关系并无不当，被告单位作出处理决定后由单位劳资科工作人员 ...

其联系促进工作调动，如果原告在停薪留职期间满仍办不好工作调动手续，原告同意按自动离职处理；原告在停薪留职期间，不享受工业部郑州研究所的一切工资与福利待遇；原告 第三条约定，如果原告在停薪留职期间满仍办不好工作调动手续，原告同意按自动离职处理。原告在停薪留职两年期满后，未办好工作调动手续，按照协议约定， ...

精神分裂症”于1997年12月住院治疗，未再上班。中国石化济源分公司称杨某某系自动离职，没有向单位请假，但中国石化济源分公司并没有对杨某某作出处理。在 精神分裂症”于1997年12月住院治疗，未再上班。中国石化济源分公司称杨某某系自动离职，没有向单位请假，但中国石化济源分公司并没有对杨某某作出处理。在 ...

损失。国税局在1997年4月13日作出对其“限期三个月调离税务部门，过期按自动离职处理”的决定。请求法院维持国税局对秦某“限期三个月调离税务部门，过期按 某的处理在程序上不规范，其处理决定“限期三个月调离税务部门，过期按照自动离职处理”没有法律依据，其税务部门的内部文件对违法违纪人员的这种处理办法也无 ...

年2月29日的单位应缴纳的社会保险费用。 被告吴某某辩称，被告不是自动离职，而是原告口头通知单方解除劳动合同，对于应补发的工资及相应经济补偿的 ,离开原告单位，被告工资领至2008年8月份，2008年度绩效工资未领。被告离职后，以原告单方解除劳动合同为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，长沙市劳动 ...

，已就该争议向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委认为原告对企业作出的按自动离职的处理决定早已知晓，而直到2008年9月才申请仲裁，已超过仲裁时效 对原告该请求不予支持。关于仲裁时效，被告没有证据证明原告何时知道自已被企业按自动离职处理，故原告经政府信访后申请仲裁并未超过仲裁时效。 原审判决：一、 ...

原单位办理了病休手续，但原单位在没有通知原告的情况下，即暗中将原告作自动离职处理，并在企业破产过程中没有将原告的名字列入花名册交给重组的企业。原告直到 部门反映情况要求解决未果，故请求法院判令：1、撤销原告旷工达100多天按自动离职的处理决定；2、按照政策、法律、法规为原告尽快落实政策，办理退休手续。 ...