，医疗费用赔偿限额为1万元，财产损失赔偿限额为2000元。两份机动车辆商业第三者责任险的保险期限均为自2011年12月22日零时起至2012年12月21日二 被告林某对本次事故负主要责任，据此可以认定被告林某具有重大过失，应与其雇主被告力鑫公司承担连带赔偿责任。被告力鑫公司辩称由其承担因本次事故所引起 ...

所签订的商业第某者责任险合同已明确约定其公司最多承担30％的责任的意见，经审核人保邯郸分公司所提交的机动车第某者责任保险条款，该条款第某十四条规定 依据公安机关作出的道路交通事故责任认定书，并结合案件实际情况，判令李天增的雇主即本案原审被告陈某承担40%的赔偿责任并无不当。故上诉人人保邯郸分公司上诉称 ...

日至2011年5月28日。本案中涉及交强险x元，第三者责任险x元以及不计免赔率特约条款。其二、我部对原告的赔偿责任，根据机动车交通事故责任强制保险 交通安全法的规定并负该起事故的全部责任，雇员在从事雇佣活动中致人损害，被告郑××作为雇主依法应当承担赔偿责任。雇员因重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带 ...

1、保险单抄件，证明陕x/陕x挂车保险情况。 2、交强险及第三责任险保险条款。 对于上述证据，原告方质证无异议，本院予以认定。 本案审理中，被告咸阳 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围， ...

1、保险单抄件，证明陕x/陕x挂车保险情况。 2、交强险及第三责任险保险条款。 对于上述证据，原告方质证无异议，本院予以认定。 本案审理中，被告李 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但 ...

被告中华联合财产保险股份有限公司衡阳中心支公司承保了交强险和第三者责任险，该公司应根据交强险和第三者责任险保险条款和保险合同和约定，在承保责任限额内直接赔偿原告的 是（略）运输公司雇请的司机，雇员在从事雇佣活动中致人伤亡的，应由雇主（略）运输公司承担赔偿责任，被告陶某在从事雇佣活动中不存在故意和重大 ...

费用。驾驶逃逸不属于免赔事项。其次平安财保公司提供的商业第三者责任险保险条款第一章商业第三者责任险的责任免除条款第四条第（八）项“事故发生后，被保险人或其允许 并无不当，该院依法予以确认。赵海祥驾车致人死亡，被告王某甲作为雇主应承担对受害人的赔偿责任。该院认定由被告王某甲承担受害人损失的80%的责任， ...

书，拟证明损失事实。4、机动车交通事故责任强制保险单（正本、副本）及保险条款，拟证明交强险事实。5、机动车保险单（正本）及机动车第三者责任保险条款， ，直接向原告赔偿保险金，符合法律规定。原告虽请求被告财保长沙公司在商业第三者责任险范围内承担给付保险金责任，但未对相关保险事实举证，其诉请本院不予支持。 ...

.85元。肇事车辆闽x号轿车向被告保险公司投保交通事故责任强制保险及第三者责任险，第三者责任险限额x元，且不计免赔，交通事故发生在保险期间内。 原审认为 陈某丁主张本人是由被上诉人杨某某雇佣的驾驶员，是属于履行职务行为，应当由雇主承担赔偿责任，因没有上诉，不予审查。原审法院认定事实清楚，但对住宿费认定 ...

第三者责任险为不计免赔的责任险，赔偿限额为x元；保险期限为2008年10月14日时至2009年10月13日24时。该商业险保险条款第七条第一款第（ 治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担 ...