平利，河南恒明律师事务所律师。 上诉人李某某与被上诉人郑州市二七区科学技术协会劳动争议纠纷一案，李某某于2007年10月12日向郑州市二七区人民法院提起诉讼， 上诉人在被上诉人处上了一个月班，领导让在家等待安排工作，上诉人人事档案一直在被上诉人处存放，被上诉人从未提出过异议，视为调动手续齐全，反之应该 ...

上诉人唐某与上诉人湖南省宇泰建筑工程有限公司（以下简称宇泰公司）劳动争议纠纷一案，双方均不服湖南省邵东县人民法院二○一一年九月五日作出的（2011）邵 遂中止审理。2011年3月18日，行政复议及行政诉讼程序终结后，邵东县劳动人事争议仲裁委员会恢复审理，唐某遂变更及增加仲裁请求，将要求支付一次性享受 ...

委托代理人何某某。 委托代理人卢某某。 原告邓某与被告贵港市X区国家税务局劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月28日立案受理后，依法由审判员覃 ，依法应承担相关责任。因此，原告于2011年7月18日向贵港市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日 ...

(基本情况略)。 委托代理人袁某某，(基本情况略)。 原告戴某与被告郴州某某有限公司劳动争议纠纷一案，原告戴某于2011年12月29日向本院提起诉讼。本院受理后 称：原告是被告所雇请的车队司机，与被告之间存在事实劳动关系，资兴市劳动人事争议仲裁委员会作出了资劳人仲案字（2011）第X号裁决书认定事实不 ...

诉讼请求，进行和解、提起诉讼。 原告张某甲与被告鹤壁银行股份有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年12月31日受理后，依法适用简易程序，于 》，被告鹤壁银行股份有限公司的的花名册，鹤壁市公证处出具的公证书，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。 本院认为：依照我国相关法律规定，用人 ...

。 原告李某诉被告株洲南方普惠航空发动机有限公司（以下简称“南方普惠公司”）劳动争议纠纷一案，本院于2011年10月21日受理后，依法由代理审判员任君 将该通知书直接送达给原告的时间是2011年8月8日； 5、公司规章制度及人事政策培训记录表，拟证明被告公司严格按法律规定制定了规章制度并对原告进行了 ...

有限责任公司（以下简称来恩伟业公司）因与被告郑某劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会鹤劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决书，于2011 楼上摔下，造成双腿粉碎性骨折。原告拒绝支付其医疗费用。其依法向鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会申请确认与原告存在劳动关系。2011年10月17日，鹤壁市劳动 ...

法制室主任。代理权限：特别授权。 原告王某丙诉被告南阳市X区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告王某丙于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护某实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...

法制室主任。代理权限：特别授权。 原告王某丙诉被告南阳市X区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告王某丙于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...

法制室主任。代理权限：特别授权。 原告王某丙诉被告南阳市X区农电服务公司劳动争议纠纷一案，原告王某丙于2011年6月27日向本院提起诉讼。本院 ，且主要问题已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告 ...