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是否适格应查清,因为证据无法显示三原告与死者有什么关系。本案主要是尹某某承揽隔热层维修,该承揽行为建立在三房东对尹某某一直以来在小区里以一家公司 为“从事雇佣活动”。 第十一条第一款:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第 ...
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“大梁断裂后掉下来还是掉地下后断裂及如断裂后掉下来,大梁断裂的原因什么”要求鉴定机构予以书面说明,鉴定机构书面予以答复认为“钢木桁架(大梁)摔 。 本院认为,被上诉人陈某、柳某系被上诉人李某某雇佣的民工,双方形成了雇佣关系。依据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任 ...
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来了,他本来就有病,8月3日张某乙就又来到矿里,8月12日本矿的张治生(也张某乙的兄弟)叫张某乙去拿什么东西,就在矿里的坪里摔倒,他本身有病,且自己 香花岭石灰冲附近开办的小窿道打工。原告张某乙与唐某圣等被告形成事实上的雇佣关系。张某乙在窿道上无固定的工作,2009年8月12日,张治生 ...
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、刘某某所写欠条、原告的住院费票据(复印件),以证明原告受本案被告所雇,与二被告形成雇佣关系的事实;2、原告的身份证和户口本、原告父母的户口本、淮阳 淮阳县公安局郑集派出所的证明、(略)中医院的诊断证明书,以证明原告的家庭成员情况;3、周口川汇区司法鉴定所鉴定意见书、鉴定费票据、《中多处伤残计算方法 ...
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,并不被告田某某找的,工资也照被告来某乙说下的。据此,本院认定,原告与被告来某乙之间符合雇佣关系。依据法律规定,雇员在从事雇佣活动 实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级 ...
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土方量按车数结算,运的车数越多所得报酬也多。结合本案的实际情况,被告王某某就其与原告之间的关系问题所陈述的内容,符合常理,具有较高的可信度,因此,本院确信原告与被告王某某之间形成的运输土方合同关系,而非雇佣关系。故原告要求被告王某某承担雇主赔偿责任的诉讼请求,本院无法支持。原告以 ...
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人民共和国民事诉讼法》第十三条的规定,当原告通过认定工伤程序无法实现自己权利的情况下,可通过其他方式实现自己的民事权利。被告为原告提供工作场所,原告在被告 属于本会的受理范围为由,作出不予受理申诉通知书。该通知书并没有对双方到底什么关系进行认定,原审审查后认定双方为雇佣关系并无不当,上诉人主张双方 ...
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蒲某某既是湘x号小客车的实际车主,又是彭某某的雇主,彭某某与蒲某某系雇佣关系,根据我国人身损害赔偿司法解释的有关规定,雇员因故意或者重大过失致人损害的, 乙所提交的交通费票据,其中有70元尚未发生的费用,本院不予认定。其余220元交通费用已实际发生,且与李某乙的就医情况相吻合,从本案的实际情况出发, ...
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