过错，应享受的劳动报酬及养老保险待遇不能减少，应平等与该行职工享受同样待遇。答辩人所在的卧龙区支行属国有企业，其职工养老保险属河南省省直统筹，2006年 工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩 ...

过错，应享受的劳动报酬及养老保险待遇不能减少，应平等与该行职工享受同样待遇。答辩人所在的卧龙区支行属国有企业，其职工养老保险属河南省省直统筹，2006年 工资及欠缴的养老保险予以补发、补缴。由于被告系已就业人员，其补发工资标准应以本人档案工资为准，养老保险金的缴费基数也应以此标准提取缴纳。至于被告答辩 ...

日，恒益玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括赵某某在内的原企业部分在册职工。赵某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为赵某某参加医疗 ，理由正当，本院予以支持。赵某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服仲裁 ...

玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括周某某在内的原企业部分在册职工，并安排周某某从事销售工作。周某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为 ，理由正当，本院予以支持。周某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服 ...

玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括王某某在内的原企业部分在册职工，并安排王某某从事销售工作。王某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为 ，理由正当，本院予以支持。王某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服 ...

日，恒益玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括尹某某在内的原企业部分在册职工。尹某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为尹某某参加医疗 ，理由正当，本院予以支持。尹某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服仲裁 ...

被告是劳动关系，而不是承包关系。原告系下岗职工，与被告建立了劳动关系后，被告应按国家的法律法规为原告缴纳社会保险，仲裁裁决认为原告养老保险仍由原告原 已全部结清，并领取补偿金460元。原告同时还要求被告支付加班费和双休日工资及缴纳养老保险，其要求未获被告同意而形成纠纷。2008年5月30日原告向某裁 ...

职工购买养老保险金，因何某某档案及工资关系均已不在住宅公司处，住宅公司未给何某某购买其在住宅公司处工作期间的社保金。2008年8月何某某申请低 退休养老实行社会保险制度，退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。虽然此规定已失效，但建立的社会保险制度由《关于企业职工养老保险制度改革的决定》、《 ...

日，恒益玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括卫某在内的原企业部分在册职工。卫某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为卫某参加医疗保险 请求，理由正当，本院予以支持。卫某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服仲裁 ...

日，恒益玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括宗某某在内的原企业部分在册职工。宗某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为宗某某参加医疗 ，理由正当，本院予以支持。宗某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理，不服仲裁 ...