通知原告，而原告是3月份签的字，按相关规定，原告还应支付被告违约金。被告昊华宇航认为：原告不是昊华宇航的职工，原告和昊华宇航无任某关系。 支付原告经济补偿金的请求不予支持。被告化电集团应按照有关规定支付经济补偿金，由于被告化电集团未提交有关企业平均工资的相关证据，而原告亦未举证证明其所主张的每月实发 ...
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。 被告辩称，原告诉称理由与事实不符，依据《劳动合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告赵某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文规定 ...
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履行。 被告辩称，原告诉称理由与事实不符，依据《劳动合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告刘某乙系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文 ...
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。 被告辩称，原告诉称理由与事实不符，依据《劳动合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告李某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文规定 ...
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。 被告辩称，原告诉称理由与事实不符，依据《劳动合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告陈某某系原三门峡市耐火材料总厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号文规定 ...
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。 被告辩称，原告诉称理由与事实不符，依据《劳动合同法》相关规定，原告应向被告支付双倍工资及生活费，请法院予以支持。 经审理查明：原告永昌公司系由原三门峡市耐火材料总厂1999年破产改制后成立的新企业，被告刘某乙系原三门峡市耐火材料总厂大安分厂职工。按照三门峡市工业领导小组三工文（1999）第X号 ...
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年、2008年分别被责令停产，停产期间不应收取租金，停产期的管理人员工资损失5.63万元应由原告承担。 证据八、被告代原告交纳2007至2008年各项 年8月份止，即被告按照合同约定应支付原告租金共计x元（x/12X8+x），被告租赁企业进行生产经营期间被相关行政管理部门停业整改，其责任依合同约定 ...
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十条、第七十二条、第八十二条、《工伤保险条例》第二条、《工资支付暂行规定》第十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第四条、《最高人民法院关于 第X号第四条：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。《自治区X镇企业职工养老保险制度改革实施方案》实施细则第四条：“基本养老保险费用由用人单位和职工个人 ...
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法律依据，不予支持。陈某甲要求益阳市种子公司办理退休手续的请求，不符合相关法律规定，不予支持。陈某甲要求益阳市种子公司赔礼道歉的请求，不属于劳动争议案件的 印发〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第五项规定，非生产性值班可实行不定时工作制。同时，劳动部《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》 ...
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在1993年实行的)，受伤当时国家尚未有一次性的伤残补偿等政策规定，工伤保险一次性补偿金的相关规定是实行工伤保险统筹后才有的，不能按国家现行有关工伤 规定：对于1992年3月1日广东省人民政府《广东省企业职工社会工伤保险规定》实施之前发生的工伤的评残及待遇问题，按下列办法处理……劳动合同期满终止合同时 ...
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