劳动关系期间，被告从未与原告解除过劳动关系，也从未中断过劳动关系中的权利义务，则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济 劳动关系； 2、计算机应用考核合格证。拟证明原告在被告的管理下进行业务培训； 3、保密协议、养老保险处的证明。拟证明原、被告存在事实劳动关系及被告为原告 ...

与劳动者之所以可以设立竞业禁止合同是为了平衡劳动者和用人单位之间的权利和义务。一方面，劳动者的择业自由等权利属于基本人权，并受我国宪法保护，通常应受到雇佣单位的 应当知晓陈某与大洋公司之间签订过竞业禁止协议。高科技企业中，约定董事、重要员工离职后的竞业禁止义务的做法和现象比较普遍，索贝公司相关人事部门 ...

此后，双方六次续订劳动合同至2011年2月28日，合同中未就工资支付方式和标准做出约定。2010年12月30日，白某与方优公司签署协某一份 给乙方补偿金税前100643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方不再以任何理由向甲方及甲方 ...

事实劳动关系期间，被告从未与原告解除过劳动关系，也从未中断过劳动关系中的权利义务，则双方事实劳动关系一直存在。2010年4月份，被告向原告发出了一份经济补偿金 向本院提交了工某牌（4个）、会某、荣誉证书（2个）、养老保险卡、养老保险查询单、保密协议、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知。拟证明原告的养老 ...

”，并加挂中国“农大、深圳市转基因动物工程中心北京基地”的标牌。协议履行过程中，深圳市科学技术局决定转让合同的权利义务，经协商，中国生物工程开发中心、中国农业大学 的进展及经费使用情况进行监督检查，未提交证据，因双方在协议中未约定检查、监督的方式，双方应本着有利于实现合同目的方式履行，既应保护绿鹏公司 ...

各种疑难，确保评标工作在良好环境状态下进行；严格执行保密措施，无论从招标评标综合评分，还是从标底的保密，始终保持无泄密状态；通过谈判和技术及经济答辩 与管委会在合作过程中产生了矛盾，但并不能因此影响双方之间合作合同法律关系的性质。内江公司与管委会之间的权利义务关系源于合作合同及补充协议，终于1997年 ...

、销售渠道的商业秘密。1996年，该厂与被告李某乙签订协议，聘用其为该厂副总经理，协议中约定了相关的保密条款。李某乙在工作期间了解、掌握了原告的商业秘密 ，也并不能产生一项对他人有排他性的权利，无法限制他人以任何方式的使用。根据法律规定，衡量这二者的标准是通过与现有技术的对比，看其是否为该领域的普通 ...

”，并加挂中国“农大、深圳市转基因动物工程中心北京基地”的标牌。协议履行过程中，深圳市科学技术局决定转让合同的权利义务，经协商，中国生物工程开发中心、中国农业大学 的进展及经费使用情况进行监督检查，未提交证据，因双方在协议中未约定检查、监督的方式，双方应本着有利于实现合同目的方式履行，既应保护绿鹏公司 ...

在著作权人要求其提供侵权人网络注册资料时，负有提供该注册资料的协助义务。万网公司以其有为客户信息保密义务拒不提供，其理由不正当，违反了上述协助义务，其主观 绳厂的名义制作了网页，按照双方的协议约定，该网页的权利人为富华公司。由此可以认定，富华公司为网1网页的著作权人。 本案中张甲在未经著作权人富华公司 ...

的，应当对公司债务承担连带责任。”本案中，临湘祥宇公司收某玉城供销社的购买尿素的预付货款后，于2007年7月28日经双方结算尚欠玉城供销社（略）. ，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协某、保密等义务”的规定。临湘祥宇公司通过公司财务人员个人银行卡收某、支付公司资金，且有借用其他公司账户支付公司 ...