》，重申劳动纪律，规定凡无故或擅自不工作连续15天的一律予以除名，因故需要停薪留职的人员，应当办理相关手续。上诉人于1994年10月离厂外出打工，离厂前未办理请假或停薪留职手续，被上诉人根据上诉人旷工已逾30天以及厂里劳动纪律的规定，于1995年2月11日对上诉人作出除名决定，被上诉人作出的 ...

都是国家工作人员，故而一再忍让，勉强维持这种并不幸福的婚姻；2002年，原告停薪留职去云南做生意，当初，原告四处借款和朋友在昆明合伙经营摩托车，而被告没有 指责，双方为此发生纠纷，在当地造成较大的影响；2002年9月，原告停薪留职去昆明与他人合伙经销摩托车，同年年底，被告母子前往昆明与原告一起过春节， ...

(1997)X号批复，同意某某小商品公司改制为某某公司。黄某乙从1992年开始停薪留职，但作为单位职工，最低应认购8000元即8000股，因公司内部实际认购 股金均为5万元。1999年5月19日，某某公司以黄某乙未按停薪留职合同及时交纳管理费和本人养老金，严重违反了企业的规章制度和劳动合同制度为由，对 ...

xx、周xx到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告1970年进入长沙xx厂直至1988年，厂里体制改革，实行三级承包制，搞停薪留职，当时原告按工资50%交纳了停薪留职费。1988年厂里在不通知本人的情况下，就单方面以旷工为由对原告作出除名处理，事后，车间主任向厂部说明原告情况，于1989 ...

诉讼。本案现已审理终结。 原告朱某某诉称：原告复员退伍后，于一九九六年元月分配到汽车南站保卫科工作，1997年8月，汽车南站为了分流人员，鼓励个人停薪留职，原告就办了停薪留职手续。2010年8月，原告找到被告交运集团要求上班，但被告知已将原告除名，不能为其安排工作，为解决此事，原告多次找被告协商未果 ...

XX日出生于（略），汉族，高中文化，中共党员，系湖南省临武县城管大队职工（停薪留职），原茶陵县尧水天龙矿业有限公司股东，户（略），住（略）。因 月XX日出生于（略），汉族，初中文化，系长沙铁路总公司张家界公路段职工（停薪留职），原茶陵县尧水天龙矿业有限公司法人代表，户籍某在地湖南省吉首市峒河办事处吉首 ...

肖XX的陈述。陈述了2009年9月份初，通过网上聊天认识了万某某。万某自己是停薪留职做工程生意的，离了婚，愿意与我一起过日子，因为我也离了婚，同时万某 认识了万某某。万某称在农业厅上班，并讲他的姑父在农业厅当领导，现在万某停薪留职出来做生意。通过几次交往，万某他准备在宜春市搞农业开发的投资公司，并邀我 ...

，2009年1月9日，沅陵县林业局经研究，拟同意35名（含上诉人）停薪留职人员和交保养老人员重新分配安排上岗，报请沅陵县人事制度改革工作领导小组审批。 明朗，做好职工思想工作。”沅陵县林业局依据此常务会议决议，给上诉人等答复：“原停薪留职和交保养老人员维持原定方案不变，继续执行签订的合同。我局对你们不 ...

资产、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和抚恤 公司在报刊上刊载了《返岗通知》，通知载明原赶家桥煤矿下岗职工、停薪留职职工及其他原因未上岗的职工（只限于劳动人事部门有档案身份的干部、固定工人、 ...

资产、剩余煤炭资源和土地使用权、赶家桥煤矿的在册员工（固定工、合同制职工、停薪留职和内退人员）、离退休人员和抚恤人员（不含煤炭公司编制的职工、离退休和抚恤 公司在报刊上刊载了《返岗通知》，通知载明原赶家桥煤矿下岗职工、停薪留职职工及其他原因未上岗的职工（只限于劳动人事部门有档案身份的干部、固定工人、 ...