在双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议时，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十天通知劳动者本人。这是情势变更原则在本案中的体现，故被告 裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制”有异议，认为根本没有发布公告；对“2002年6月30日，原、被告双方达成协议”有异议 ...
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在双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议时，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十天通知劳动者本人。这是情势变更原则在本案中的体现，故被告 裕资产经营有限公司发布公告，宣布宏业公司(含被告城乡建设总公司)进行转制”有异议，认为根本没有发布公告；对“2002年6月30日，原、被告双方达成协议”有异议 ...
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终止与何某某的劳动关系，不属于法律规定解除合同需要支付经济补偿的范围。但化工公司终止劳动关系，应当提前30天书面通知何某某，否则应当支付何某某相当于一个 化工公司有权终止双方的劳动关系而另一方面又强调化工公司终止劳动关系应提前30天通知何某某并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司 ...
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终止与梁某某的劳动关系，不属于法律规定解除合同需要支付经济补偿的范围。但化工公司终止劳动关系，应当提前30天书面通知梁某某，否则应当支付梁某某相当于一个 化工公司有权终止双方的劳动关系而另一方面又强调化工公司终止劳动关系应提前30天通知梁某某并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司 ...
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终止与梁某某的劳动关系，不属于法律规定解除合同需要支付经济补偿的范围。但化工公司终止劳动关系，应当提前30天书面通知梁某某，否则应当支付梁某某相当于一个 化工公司有权终止双方的劳动关系而另一方面又强调化工公司终止劳动关系应提前30天通知梁某某并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司 ...
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终止与陈某某的劳动关系，不属于法律规定解除合同需要支付经济补偿的范围。但化工公司终止劳动关系，应当提前30天书面通知陈某某，否则应当支付陈某某相当于一个 化工公司有权终止双方的劳动关系而另一方面又强调化工公司终止劳动关系应提前30天通知陈某某并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司 ...
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终止与陈某某的劳动关系，不属于法律规定解除合同需要支付经济补偿的范围。但化工公司终止劳动关系，应当提前30天书面通知陈某某，否则应当支付陈某某相当于一个 化工公司有权终止双方的劳动关系而另一方面又强调化工公司终止劳动关系应提前30天通知陈某某并依《广东省劳动合同管理规定》第二十六条至规定判令化工公司 ...
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人也并没有认定被上诉人当天有加班。即使被上诉人是有向上诉人负责人承认其违反公司制度或者有认错，但不等于被上诉人就承认其正在加班，也不等于被上诉人就有 通知对方，但上诉人在解除与被上诉人的劳动合同时，并无提前30天通知被上诉人，故其应当给付被上诉人代通知金2519.6元。据此，被上诉人要求上诉人支付经济 ...
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至三燃公司有需要收回时止，届时三燃公司提前10天向王某发出收回铺面和场地的通知，王某须在收到通知之日起七天内无条件将房屋及场地清空，如期将租赁 燃公司与王某之间的租赁合同关系成立。因双方未在合同中明确约定租赁期限及租赁合同解除的条件，根据《中华人民共和国合同法》第二百三十二条的规定,该租赁合同为不定期 ...
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某某物业公司作出开除决定前就离开了工作岗位，因此，潘某要求某某物业公司支付未提前30日通知解除劳动关系损失的请求，不予支持。 养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房 条、第十二条，“职工累计工作已满1年，不满10年的，年休假5天”，职工新进用人单位且满足享受带薪年休假条件后，“当年度年休假天数，按照 ...
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