了本案，现已审理终结。 原审查明，2002年12月20日，原告进入被告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告向被告交纳了230元。2003年2月20日，原告的老乡 不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、被告南海市信昌编织 ...

《行政处理决定书》，认为我酒店无故拖欠162名员工的工资，这是没有事实根据的。事实上162名员工既没有与酒店签订劳动合同，也没有在酒店工作，不存在劳动 地方性法规、政策办理。服务公司与珠江公司签订的一系列合同是民事合同，不是劳动合同和集体合同。原东湖旅社员工即使没有与东湖大酒店签订劳动合同，也应在东湖 ...

吉某及其委托代理人苏某某、李荣堂到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告既没有同我单位签订劳动合同，又没有在我单位上班工作，被告与我单位不 的申请为被告办理退休手续。原告诉称，被告不属本单位职工，没有签订劳动合同和应追加二运公司为被告理由不足，不予支持。庭审中被告要求原告为其交纳养老保险金， ...

对我作出除名的决定，但没有送达。1999年8月，大屯煤电(集团)有限公司职工中心医院又给我发出通知，让我15日内到单位报到，签订劳动合同。这个通知连同上次的 到期后，原告既未回单位上班，又未办理相关手续，我公司先后以挂号信和电话等形式通知原告上班及签订劳动合同，但原告拒不到单位办理手续。2003年7月 ...

，上诉人认为，因为被上诉人身份的特殊性，应当对被上诉人未与上诉人签订劳动合同的原因进行甄别后依照公平和诚实信用原则加以处理。一审判决对于上诉人所提出的事实和理由 劳动合同。张某作为负责公司与员工签订劳动合同的负责人，其与公司签订书面劳动合同，也是张某自身的职责所在。现张某主张某没有与广西X投资有限公司 ...

7月开始工作直至2009年8月31日被通知解除劳动关系时止，百万庄园西餐公司一直未与我签订劳动合同，亦未按国家规定为我缴纳四险一金，给我造成了巨大 最后时限，一审法院未予认定是正确的。谢某所称的仲裁时效已经中断的上诉理由没有事实依据，本院不予采信。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...

在一审法院起诉称：京海成公司自拟《劳动合同》中强迫员工放弃合法权益，威胁某工接受不能充分表达真实意愿和要求的“霸王”条款；其中没有明确的工作地点、休息休假 的综合工时制”。2008年7月2日，韩某与京海成公司再次签订劳动合同变更书，约定：合同终止日期由2008年6月30日变更为2008年12月31日； ...

意见是补发1个月的工资，且已通过银行代发。亲嘴公司一直没有按国家相关法律法规与我们签订劳动合同，也未为我们交纳社会保险、住房公积金等费用。亲嘴公司在 规定收支、管理和运营，因此被告请求将原告应缴纳的社会保险费支付其个人的主张无法律依据，本院不予支持。原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于 ...

意见是补发1个月的工资，且已通过银行代发。亲嘴公司一直没有按国家相关法律法规与我们签订劳动合同，也未为我们交纳社会保险、住房公积金等费用。亲嘴公司在 规定收支、管理和运营，因此被告请求将原告应缴纳的社会保险费支付其个人的主张无法律依据，本院不予支持。原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于 ...

意见是补发1个月的工资，且已通过银行代发。亲嘴公司一直没有按国家相关法律法规与我们签订劳动合同，也未为我们交纳社会保险、住房公积金等费用。亲嘴公司在 规定收支、管理和运营，因此被告请求将原告应缴纳的社会保险费支付其个人的主张某乙法律依据，本院不予支持。原告于2011年6月3日通知被告解除劳动合同，又于 ...