洛阳市东郊唐寺门站。 负责人：孙XX，该单位经理。 委托代理人：史XX，河南金博大律师事务所律师。 上诉人河南XX运输公司（以下简称XX公司）因与被上诉人姬XX、 》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于企业开办的企业被撤销或歇业后民事责任承担的批复》（法复（1994）X号 ...

。向双方当事人送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条的规定， 失业保险是每月缴纳保险费，等到符合条件时领一定数额但远超过保险费的失业金，为防止有人得到额外利益，洛阳市社会保险中心不允许补交。为此，上海大众洛阳销售 ...

欠社保部门的养老保险金等相关三项内容；2、如有关人员不同意领取经济补偿金及失业金，在其本人补齐所交欠的养老保险金，签订协议后，局同意二运 劳动法》第二十四条“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第二项“因解除或者终止劳动 ...

关系通知书》，随后提出劳动仲裁主张权利。张某某的起诉不超过诉讼时效。2、关于金瓷公司解除张某某劳动关系问题。解除劳动合同应当严格按照法律规定进行。首先， 20日也事实上已不再履行劳动合同，张某某也以仲裁和诉讼的形式请求金瓷公司支付失业保险金、赔偿金、退还股金、风险抵押金等，说明双方已认可解除劳动关系的 ...

不予认定。被申请人作出的与申请人解除劳动合同的决定，因送达程序不符合有关法律关于留置送达的规定，该解除劳动合同通知书应视为未送达申请人。申请人的请求事项因 年7月27日止。被告盐业公司应为原告崔某某办理医疗保险、失业保险手续，并将失业金、单位应当负担部分的医疗保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同 ...

联合网络通信有限公司漯河市分公司补交原告周某某1998年元月至2007年6月的养老、失业、工伤、医疗保险金，具体数额以社保机构计算为准。二、中国联合网络通信 ，原审法院无法核对，在二审诉讼期间也没有提供证据，对该项请求无法支持。 关于是否应为周某某缴纳住房公积金的问题。周某某和漯河联通公司未签订劳动 ...

，该期间的各项社会保险，根据劳动法的规定，XX公司应予缴纳；关于周XX要求XX公司支付24个月失业金x元的主张，因2009年1月8日XX公司单方解除 应予缴纳。至于上诉人洛阳XX制冷产品公司称被上诉人周XX是自愿辞职，不应享受失业保险待遇的问题，由于该公司没有及时向劳动者出具解除劳动关系的证明，也没有 ...

又承认系胡某某书写，故本院认为该便条系胡某某书写，但证据5中×××的证言关于书写时间与原告陈述不一致，且在×××起诉被告一案中其陈述书写时间又有变化 应为5850元。原告要求被告支付没有书面通知解除劳动合同的一个月工资及不能领取失业金的损失x元，没有法律依据，本院不予支持。由于原告系计件工资，且原告也 ...

的失业保险，按照国家劳动法规定每月650元补偿30个月的失业金；4、查找或补办档案，补偿1978年-2009年特殊工种工人津贴；5、为其办理内退手续。 年10月已解除劳动关系。在解除劳动关系之后，被告不应承担原告各项社会保险费。关于申诉时效，因本案属社会保险争议，不适用申诉时效的规定。综上，被告应为 ...

失业人员生活费标准的内退职工生活费。安阳市劳动和社会保障局安劳社[2007]X号文件关于调整安阳市月最低工资标准和小时最低工资标准的通知规定，从2007年10月1日 依据也没有政策依据。二、王某某依据《员工内部退养协议书》第三条，以失业金标准调整至了520元／月为由，要求内退生活费调整至520元，这是 ...