公司支付拖欠工资、加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知金及额外经济补偿金。2005年12月6日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2005] 证据均不足以证明李某某在职期间的工资标准、加班天数，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《关于民事诉讼证据的若干 ...

。 上诉人罗某某为与被上诉人佛山市公信数字会议设备有限公司(以下简称公信公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(以下简称原审法院)(2006)顺法民一 10月8日，罗某某提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知金、额外经济补偿金。2005年12月6日， ...

人胡某某因与被上诉人佛山市顺德区君兰高尔夫发展有限公司(以下简称君兰公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（ 2005年8月份工资2750元及因解除劳动关系的经济补偿金（略）元。劳动仲裁委员会认为由于胡某某提出书面解除劳动合同关系，君兰公司无需支付因解除 ...

)因与被上诉人何某某、原审第三人佛山市同一房地产估价咨询有限公司(以下简称同一公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第X 的关键是：本案何某某提出要求佛山市建行支付解除劳动合同经济补偿金的申请是否已超过法律所规定的申请劳动仲裁的期间，佛山市建行是否应向何某某支付解除 ...

公司担任总经理。2002年6月19日，原告向被告提出书面申请，要求双方解除劳动合同，以解雇的方式给予处理，要求被告按照其承诺和有关的规定给予补偿。 仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第X号劳动争议仲裁裁决书，裁决被告支付原告经济补偿金（略）元、保证金5100元、企业补贴（略）元、元老工龄补偿9500元 ...

经济补偿金及医疗费用损失的25％的额外经济补偿金问题产生的争议，同样属于劳动争议，但因原告就该争议亦未经仲裁程序处理，故不予支持。关于拖欠工资的额外 月进入被上诉人单位工作，被上诉人一直以种种理由拖延与包括上诉人在内的多数员工签订劳动合同，不为包括上诉人在内的多数员工参加社会劳动保险。在上诉人怀孕后， ...

事务所律师。 上诉人曾某某、广东省佛山市高明区医药企业集团(以下简称医药集团)因劳动合同纠纷一案，均不服广东省佛山市高明区人民法院(2006)明民一初字第X 方面，曾某某申请劳动仲裁是否已超过申请时效；二、在实体方面，曾某某在医药集团的实际工作时间以及曾某某请求医药集团支付经济补偿金、失业保险救济金 ...

5197.5元向谭某某支付额外经济补偿金。谭某某第2项的反诉请求有理，原审法院予以支持。在南海区劳动争议仲裁委员会的仲裁中，因双方确认谭某某 某某关某要求联华电子灯饰厂支付2003年第四季度提成余额3000元以及200元仲裁处理费的诉讼请求。 一审案件受理费100元，二审案件受理费50元，共计150元 ...

略）。 上诉人李某因与被上诉人佛山市南海永好玩具有限公司(以下简称永好公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第X号民事 略）.37元、额外经济补偿金6823.69元以及未提前30日通知解除劳动关系的补偿金1240.67元，共计（略）。73元； 三、仲裁处理费680元，由 ...

工资报酬，梁某的请求完全没有事实和法律依据。 综上所述，梁某根本是想利用劳动法规作为其牟利工具，希望不劳而获。为维护企业合法权益，特提出上诉，请求二审法院 而没有其他任何证据予以佐证，所以原审法院对此不予支持处理正确。 四、解除劳动关系经济补偿金 双方劳动关系已于2005年3月4日终止，梁某称是因梁某 ...