工作11年之久，没有提供充分证据予以证实，故上诉人要求确认与被上诉人存在事实上劳动关系的请求，本院不予支持。对于争议焦点二，上诉人称自2006年至2009 的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”之规定在60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，本案上诉人从2006年到2007年底就已逾60日 ...

恒杰律师事务所律师。 被告王某乙。 原告某某保洁服务有限公司诉被告王某乙确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月22日公开 的相应证据，应承担相应的法律后果。原告要求确认双方在2009年8月30日不存在劳动关系的诉讼请求，可予支持。至于原告要求确认双方在2009年8月30日 ...

15日向鹤壁市鹤山区人民法院提起诉讼，请求确认其与牛某某的丈夫孙和平之间不存在劳动关系，鹤山区法院于2009年8月27日作出（2009）鹤山民一初字第 于2009年5月14日被中止认定。牛某某于2008年8月5日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2008年11月27日，仲裁委裁决牛某某之夫孙和平生前 ...

向郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求：1、撤销被告作出的终止合同决定，依法确认劳动关系存在；2、依法支付原告生活费自2008年元月至今，合计为2660元；3、 未提供新的证据。 本院认为，六纺公司作为用人单位，在作出解除与被上诉人劳动合同的决定时，应当依法进行，让职工行使申辩的权利和征求工会意见，并 ...

源石膏公司招工进入公司工作，先从事石膏搬运后从事铲车拉线工作，双方没有签订书面劳动合同。2008年11月15日，杜某某在瑞源石膏公司矿井下工作时受伤 。同时，被上诉人没有在上诉人处办工伤保险的事实本身也证明双方之间不存在劳动关系。 被上诉人杜某某答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持 ...

向庞某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此庞某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办 是总承包人，根据国办发【2004】X号文件规定：总承包企业负责对分包企业劳动用工，工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。 ...

向贾某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此贾某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办 是总承包人，根据国办发【2004】X号文件规定：总承包企业负责对分包企业劳动用工，工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。 ...

向蒋某某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此蒋某某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办 是总承包人，根据国办发【2004】X号文件规定：总承包企业负责对分包企业劳动用工，工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。 ...

李某提供报酬等相关待遇，无法证实双方劳动关系存在，因此李某要求二被告承担支付其工资、拖欠工资经济补偿金、解除劳动合同补偿金、降温费、为其补办社会保险 总承包人，根据国办发【2004】X号文件规定：总承包企业负责对分包企业劳动用工，工资发放情况进行日常动态监督，采取有效措施，确保农民工工资按时足额发放。 ...

田海胜，河南国是律师事务所律师。 上诉人河南广厦置产有限公司因与被上诉人毛某某劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2009）金民一初字第X号民事 关系，支持被上诉人的部分诉讼请求，判决确认双方劳动关系存在至上诉人歇业并无不当。一审中上诉人未就被上诉人申诉的仲裁时效提出异议，本院对此不予审查。综 ...