劳教委的委托代理人孙XX、李XX到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 被诉具体行政行为：被告市政府劳教委于2011年7月6日作出渝劳教审（2011）字第 民工进行拉扯并实施殴打，导致民工受伤。根据全国人大常委会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关劳动教养问题的补充规定》第三条和国务院《劳动 ...

律师。 委托代理人骆xx，系湖南众望归律师事务所律师。 第三人某某市劳动保护用品总公司清算组。 原告吴某与被告郴州市某某房地产开发有限公司（以下简称华展 合法。 6.《国有土地使用证》一份，拟证明“铂金时代”项目用地经过国土局批准，合法。 7.《商品房预售许可证》一份，拟证明”铂金时代”项目于2007 ...

审理劳动争议纠纷案件的指导意见》第二条第（五）项所规定的事项，人民法院应当不予受理。且被告的改制属于政府主导，经过了相关行政主管部门的批准， 建材股份有限公司职工经济补偿金费用的审核意见》（湘劳社函[2007]X号文件）批准。2008年7月28日，南方建材股份有限公司所属湖南省三维企业有限公司等11家 ...

）事务所（略）。 申请再审人吴某甲与河南省工艺美术学校（下称工艺学校）因劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2004年7月2日作出（2004）金民一 吴某甲作出开除处分的纪律决定是否需经上级主管机关批准。1957年10月26日公布的《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第十四条：“本规定 ...

日，某某公司梅川路分公司注销。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金13,584元；支付加班工资42,625元 确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面 ...

日，某某公司第四分公司注销。 2009年6月1日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付赔偿金31,184元；支付加班工资81,884元 确因工作需要自己要求延长工作时间或加班的，应当提前一日，以书面形式向公司行政人事部提出批准申请，经所属分行经理、区域经理、销售总监及总经理书面 ...

劳动教养的根据和期限。依据该条规定，征求本人所在单位或街X组织的意见，是批准劳动教养的必经程序。本案中承办单位上海市公安局奉贤分局在1995年2月28日《 信。原告郭某某要求撤销劳教决定的诉讼请求理由充分，本院予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五条、第五十四条第（二）项第2、3目的规定。判决 ...

人民币336元），后被告抓获。因原告于2010年2月曾因盗窃被行政拘留5日，根据《劳动教养试行办法》第十条第（三）项、第十三条之对规定， ，对需要劳动教养的人，由省、自治区、直辖市和大中城市劳动教养管理委员会审查批准。”的规定，被告劳教委的职权是基于法律规定，因此被告有作出劳教决定的法定职权。被告认定 ...

、交通费及福利待遇，庭审中虽提供相关证据，由于行政诉讼的相关费用，已经本院行政一审、再审、中院二审判决，且已生效，原告应按原判决执行。交通费票据 1月执行。由此看来，原内乡县教委及原告所在单位不同意原告退休，原内乡县劳动人事局是不会批准原告退休，故造成原告提前退休，双方合同无法履行是原内乡县教委单方 ...

不服该工伤认定向洛阳市人民政府提起了行政复议，复议决定维持了该工伤认定书。 本院认为：认定属于工伤的前提是受伤人与用人单位存在劳动关系。被告根据洛阳市中级人民法院生效 安排的时间和地点架设办公网线是履行其工作职责，至于架设网线是否经厂领导批准是该公司的内部管理行为，不影响第三人是在工作时受伤的事实认定 ...