。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十三条，已购买社会保险的员工发生工伤后，医疗期间所需的各项费用，由社会保险部门支付70%，被保险人所在单位支付30%。虽然该 元，并加付赔偿费用2025元，并按900元/月继续按月支付陈某某作出劳动鉴定前的工资；3、改判梁某某支付陈某某治疗期间的门诊费、车费、住宿费 ...

住院期间的护理费没有异议，但是关于原告主张出院以后的护理费，是否需要支付应由劳动部门鉴定才能够确定；3、被告对1万元的康某有异议，对于没有实际发生的费用 7个月的本人工某； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工某人提出解除劳动、聘用合同的，由工某保险基金支付一次性工某医疗补助金，由用人单位支付一次性 ...

伙食补助费374元、护某510元、停工留薪期工资21000元、一次性工伤医疗补助金17664元、一次性伤残补助金38500元、一次性伤残就业补助金35328元、生活津贴4900 经吴某于2011年4月18日提出申请，（略）劳动鉴定委员会于2011年5月10日作出鉴定结论，认为吴某为八级伤残、无护某依赖 ...

42元，月平均工某为1145.11元。停工某薪期满至确定伤残等级期间30个月虽然晏某没有为被告提供劳动，但考虑到晏某因工某伤害进行认定、鉴 某承担，2011年2月之后以伤残津贴为基数缴纳。2008年6月以后无法补缴的医疗保险金，划入个人账户部分由被告驻马店市白云纸业有限公司补发给原告晏某，以后随本公司 ...

，遂诉至本院。 上述事实，有当事人的陈述、不予受理案件通知书、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、仲裁调解书等证据在卷，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。 》第三十七条规定“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤 ...

鉴定委员会作出铜劳鉴（初）字（2011）X号工伤职工劳动能力鉴定结论书，鉴定为拾级伤残，无护理程度依赖。2011年4月26日，XX更名 、生活补助金972元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5888元、住院伙食补助费315元、护理费1350元，合计x元。 本案诉讼费 ...

18日，重庆市X区人民政府维持了工伤认定。2011年5月18日，重庆市X区劳动鉴定委员会认定原告为九级伤残。原告多次找被告协商未果。被告没有为原告 工伤保险基金中享有8个月的本人工资作为一次性伤残补助金。劳动合同期满终止的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市 ...

劳动合同书、豫移（平）工伤认字（2007）X号河南省工伤认定决定书、河南省劳动能力鉴定表、医某单据及当事人陈述等在案证实。 本院认为，原告史某乙和被告 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金和伤残就业补助金。 ...

鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第三十七条职工因工致残被鉴定 月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 ...

各项工伤保险待遇应为：一次性伤残补助金1766元/月×6个月=x元，一次性工伤医疗补助金2943.83元/月×2个月=5887.66元，一次性伤残就业补助金2943.83元/月 办法》第九条之规定，停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班 ...