份、2010年5月10日向被告递交的《关于新增栏目广告费用的请示》一份，用以证明广告承包期某出现一些情况要求解决合某履行期某的问题未能，致经营困难。被告认为属 第六条、第七款之规定，因业务需要添置更换设备，由原、被告双方协商解决。原告自己所购买的办公用品、广告制作、编某发布等设施，在合某终止时某有移交 ...

和运输费用由他俩负责。 2011年1月5日，花垣镇X组织农民工代表与被告石某协商如何某付农民工工资问题，双方未达成协议。尔后，被告花垣县胡某某采石某的民工及在采石某运输砂石某司机分别到县、州上访，要求解决拖欠农民工工资和司机运费问题。 2011年1月26日，花垣镇人民政府经做 ...

为必然的前置条件。二、一审判决仅仅支持了上诉人3600元加班工资而不支持拖欠加班工资的双倍赔偿金，明显错误、不合法理。三、上诉人要求支付迫使解除合同的 元作为加班费赔偿金，故本案不存在支付3600元加班工资的双倍赔偿金问题。另外，关于李某甲主张的x元经济补偿金问题，从本案查明事实看，该x元经济补偿金 ...

，本院予以支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件运用法律若干问题的解释》第十五条第一款第三项规定：克扣或者无故拖延劳动者工资的，用人单位应当支付劳动者报酬 个月，已预借6900元，尚有5100元未支付给原告。被告辩称未拖欠原告工资的理由不成立，本院不予支持。被告认为原、被告没有解除劳动关系。本院认为 ...

已通过质监站验收，可进入装饰施工，但现在存在如下急需解决的问题：1、铝合金门窗。贵司采购并安装的铝合金门窗，至今未来现场安装，造成我部无法正常粉刷， 损失，由于93定额没有关于这方面的解释。现提供下列三种人工损失的计取方案供法院参考。第一种方案：按2007年和2008年上海市最低工资标准计算，最低工资 ...

工程造价审核……所需费用荣佳公司和中铁公司各支付50%，审核后，如果双方协商认定或法律认定该工程所有项目均属中铁公司负责，则工程造价审核费用全部 公司承担，同时，中铁公司应退还荣佳公司拨付给上部的275万元工程款。……三、关于解决农民工工资问题。……(二)关于解决高某某孔桩班组工程款和20万保证金问题 ...

。4、（2002）温执初字第X号民事裁定书及该案卷中的有关执行材料【买卖协议、拖欠部分人员工资表（99年5月、2000年11月管理人员工资表上 对原告的证明指向予以采信，对被告所举反驳证据的证明指向不予采纳。 （二）关于豫辉淀粉有限公司是否系村办企业的问题：原告提供河南豫辉淀粉有限公司工商注册登记档案 ...

、2004年9月25日《关于拖欠民工工资的情况汇报》，证明原告未支付工程款，拖欠民工工资致使出现打人闹事事件。由于质量问题，被告的项目2004年9月6日前 协议》，对继续履行《委托销售合同》再次确认。……，目前施工单位的问题早已解决，请开元公司在谅解的基础上能继续履行《委托销售合同》及《借款协议》。 ...

、38条）。11．凡因执行本合同所发生的、或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如协商无效应提交中国对外经济贸易仲裁委员会，根据该会的 年485554．16）。3．拖欠利润并罚息总计：（略）．50＋1033401．36＝（略）．86元。（十四）关于解除合作合同的问题综上所述，鉴于双方之间就 ...

工资5166.66元、2005年度奖金余额6000元、拖欠工资及加班工资金额的25％经济补偿金x元及解除劳动关系的经济补偿金x。32元。2006年6月14日 ，上述张某某关于支付加班工资的请求应于劳动争议发生之日起六十日内提出。同时，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 ...