众益公交公司辩称：1.原告与我公司之间是有固定期限的劳某关系，因2009年12与31日合同期满双方劳某关系终止。合同到期后，我公司 工资报酬的规定，本案被告应为原告分别支付2008年、2009年带薪年休假工资735.60元÷21.75天×5天×200%=338.21元和728.70元÷21.75天×5 ...

过程中，当庭出示了答辩人受伤前在公司上班，月工资收入及住院期间单位停发工资的证明材料，上述证据客观真实，原判认定答辩人误工费x.45元是正确的； 第一款规定“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定”，该条第三款规定“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算……”。平安财保岳阳支公司对杨某的 ...

2009年9月5日至2009年12月31日；甲方每月发放某包者固定工资1000元，除固定工资外的其他所得均从利润所得中分红；专卖店所有的投资均由甲方 账户予以发放。株洲市X区人民法院于2011年4月22日对本案进行当庭宣判，告知双方当事人在宣判后十日内来该院领取判决书，逾期不来领取，则视为送达，本案的 ...

共计x.55元。原告系邵阳市交通技工学校退休职工，且自2007年起至今其退休工资一直每月均按时某邵阳市人力资源和社会劳动保障局社会劳动保险管理处领取，原告实际收入 出具的证明确定。受害人因伤致残持续误某的，误某时某可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定 ...

代表的电话记录； 17、武冈市就业服务局的证明； 证据1-4欲证实原、被告双方的身份及本案已经过劳动仲裁；证据5-7欲证实原告云峰公司的立窑厂承包给 劳动合同；证据8-9欲证实原、被告间签有劳动合同及签订劳动合同的过程，工资的计算方式是计件而不是固定工资，养老保险金也包括在计件工资内；证据10-17欲 ...

人民司法鉴定所伤残鉴定书等在卷佐证，并经庭审质证属实，可以认定。 本院认为，双方当事人在二审的争议焦点是原审法院认定误某、残疾赔偿金等是否符合相关法律、法规 计算： …… （二）误某：患者有固定收入的，按照本人因误某减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍 ...

误某。根据《最高人民法院关某审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条，“受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无 予以证明其收入情况，我司对此不予认可，故依照法院所在地2009年度职工的平均工资1642.58元/月计算，其误某为3339.91元（1642.58/30天X）。 ...

的日工资原告的证据不能充分证明其工资，故本院只能依平均工资即株洲市2007年的职工平均工资计算。3.原被告的劳动关系依双方的陈述是 综上所述，根据《工伤保险条例 出具的证明确定。受害人因伤致残持续误某的，误某时某可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误某按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入 ...

无固定期限劳动合同；大连冶金公司补发关某某自2006年7月以来的原工资及补缴养老保险金等相关某策性的福利待遇。大连冶金公司辩称，原判正确，应予维持。 十条规定：“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的， ...

计算，并提供其出事前2009年2至4月共计三个月的工资表等证据证明，因原告刘某某有固定收入，其误工费应按照实际减少的收入每月1800元计算，而不 ，按照以下方式承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非机动车 ...