月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予赵 标准，而不应以工商登记是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了 ...

月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予李 标准，而不应以工商登记是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了 ...

月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予邢 标准，而不应以工商登记是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了 ...

的社会统筹帐户转入郑州，并为原告缴纳社会统筹。 被告辩称，原告所签的解除劳动合同协议是其自愿行为，原告系宋河大酒店的职工，不是被告的干部，宋河大酒店于 是原、被告的真实意思表示，故原告要求判令该解除劳动合同协议书无效的诉求不予支持。宋河大酒店是独立的法律主体，应对外独立承担法律责任，原告是宋河大酒店的 ...

月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予孟 标准，而不应以工商登记是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了 ...

月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄 标准，而不应以工商登记是变更登记还是设立登记为标准。根据金虹集团公司与天能集团公司2002年6月签订的资产转让协议，可以认定姚庄热电公司接受了 ...

的若干规定》第六条的规定，对于在订立时显失公平的调解协议，当事人一方有权请求人民法院变更或者撤销。陶某甲与花明楼供电所签订《人民调解协议书》时并未作 职工在企业资质范围内完成一定生产任务而约定权利义务的协议。内部承包合同的合同主体之间存在不平等的劳动隶属关系。在内部承包合同的履行中，职工不仅受合同的 ...

，对其该项主张本院不予支持。综上，上诉人关于2003年6月10日双方达成协议的上诉理由成立，本院予以支持。一审适用法律不当，应予改判。依照《中华人民共和国民事 是平等主体；2、内退是在履行劳动合同过程中对合同内容的变更，内退的工作的进行也体现了平等主体的劳动合同关系；3、内退工资的标准是单位必须执行的 ...

来仲裁。在答辩人与单位多次协商未果的情况下，仲裁委员会因单位名称变更为陕西华山旅游发展总公司为由，让答辩人补交了一份申请，于1999年 日证言；⑷华山风景名胜区管理委员会华管发(1999)X号文件；⑸关于终止郭某某同志劳动合同的报告；⑹陕西省物价局核发的收费许可证；⑺华管发(1998)X号文件；⑻杨贵 ...

单位也未再投资。中南公司于1992年8月16日与郑州市二七区X路办事处劳动服务公司签订协议，约定中南公司出资290万元，将一马路办事处未完综合楼竣工，从而取得该 上诉人的管辖异议申请不予理睬。2、兴泽公司起诉是依据技术转让合同和成交合问，两份合同主体不同、标的非同一标的且非同一类，不能合并审理。山西 ...