与被告于都公司签订的第一份合同到期，因考虑被告于都公司在岗员工无法一下子分流，所以被告振东分公司与被告于都公司续签了4个月合同，期间被告于都公司员工逐步 等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。对于被告于都公司于2008年11月30日制作的《关于杨x同志岗位调整的通知》，被告于都公司陈述于2008 ...
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六年，其间被告把此房租赁给第三人使用，第三人向被告交纳房租。合同到期后被告开始以种种理由拖欠房租，从2006年到2009年11月共拖欠房租x元 ，所以被告辩称本案争议房屋原、被告签订的租赁协议于2006年就已到期，之后没再续签，所以被告不存在欠房租的问题的意见本院不予采纳。依照《中华人民共和国合同法》 ...
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管理条例》第二十一条的规定，洛阳得天置业有限公司为洛阳高新区枫丹白露住宅小区的建设单位，有权在小区业主大会选聘物业服务企业之前，委托上诉人对小区提供物业服务； 二年，合同到期后没有续签，也没有与我们业主再签订合同，双方未建物业关系。上诉状与起诉状相互矛盾，没接到谁向其商量提价的通知，提价事实不存在。 ...
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某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底刘某仍在天宇电力公司处上班，只是在 本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 ...
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某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底张某仍在天宇电力公司处上班，只是在 本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任 ...
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某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底姜某某仍在天宇电力公司处上班，只是在 本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底张某某仍在天宇电力公司处上班，只是在 本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底刘某某仍在天宇电力公司处上班，只是在 本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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某某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底冯某某仍在天宇电力公司处上班，只是在 本院不予支持。《中华人民共和国劳动法》第九十八条规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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