第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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第二条“民事活动必须遵守法律，法律没有规定的，应当遵守国家政策”。在此，《民法通则》显然赋予政策以民事活动的地位，也是民事审判的依据。万 规章之间，其他规范性文件之间……”这里并没有说适用“其他规范性文件”，就不属于人民法院调整的民事案件范围。恰恰劳动争议适用规范性文件，以此为审判的依据。被上诉人不服 ...
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